公司社保账户里的钱能取出来吗

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 10 月退休一般 10 月社保也要交。社保缴费年限按实际缴纳月数累计计算，从开始缴纳到退休当月。具体可咨询当地社保部门以确认。

[律师回复] 如果员工已开始领取社保金且劳动合同到期，公司不续签一般无需支付劳动补偿金。但具体还需结合实际情况判断，可咨询当地劳动部门以获取更准确的意见。

[律师回复] 这种情况可起诉。没签合同可要求双倍工资赔偿，社保问题可向社保部门投诉。准备好证据，如工作记录等，能要回工资和相应赔偿。

[律师回复] 这种做法有风险，可能涉嫌信用卡套现等违规行为。不建议这么做，若已发生，保留好相关证据，以防日后产生纠纷。同时，遵守信用卡使用规定，避免给自己带来不必要的麻烦。

[律师回复] 一般来说，办结后到账时间各地区可能不同。可联系相关部门询问具体时长，也可关注单位通知。若长时间未到账，可进一步咨询了解情况。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 可以要求赔偿因此造成的损失

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 准备你转给他的转账记录

[律师回复] 要查明被哪个司法机关冻结，因为什么原因冻结，再联系对应的机构，看怎么解封

[律师回复] 说说具体情况。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 只有转账记录的情况下，起诉的话证据可能会不足。

[律师回复] 收到，马上安排人员和你联系

[律师回复] 什么时候入职的？工资转账是公司的账号转的吗，要看具体材料的，可以电话沟通或者面谈

[律师回复] 达到法定退休年龄但累计缴费不足15年：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人。
丧失中华人民共和国国籍：出国定居并转移国籍的，可以在离开中国国境时或离境后申请终止基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人。
意外死亡：参保人死亡的，个人账户余额可以依法继承。

[律师回复] 取决于中断的原因和当地的政策规定。如果是由于用人单位的原因导致的中断，可以要求原单位补缴；如果是个人原因导致的中断，一般不能补缴，除非有特殊政策允许。具体操作步骤包括通过新单位补缴或个人自行补缴。建议在补缴前详细了解当地政策，并及时完成补缴手续。