律师说法·合同事务
热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125345人选择咨询律师
天津补缴社保滞纳金怎么算
一键咨询
为您推荐
天津社会保险缴纳比例如何？
当地社会保险缴纳比例主要分为四个险种，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%;其二，医疗保险并且包括生育保险为2%;其三，失业保险为0.5%;其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。
10w+浏览
15年入职公司，18年交社保，8月底离职，可以让公司补交之前的社保吗
[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：
- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。
不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。
- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。
不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
天津社会保险缴纳比例是多少？
天津社会保险缴纳比例是：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，工作保险由单位缴纳0.5-2%，生育保险由单位缴纳0.9%等，医疗保险由单位缴纳10%，个人缴纳2%等，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
??96年12月30日，我从信用社贷了5000元，从没有过问过，但2019年2月我粮补款被写成存单一真没给我，到现在没下过催款单，如果说抗辩不给的话，能说下去吗？
[律师回复] 可以抗辩，但是是在诉讼中主张
3.2w浏览
快速解决“金融保险”问题
1996年12月30日，我在信用社贷了5000元，信用社于2019年2月份扣了我的粮食补助款，从我贷款开始，用社从没问过也没下过催款单。请问:像这种情况该不该还？
[律师回复] 欠债还钱天经地义，你觉得呢，但是他们有权扣粮食补助款吗？
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
缴纳社保滞纳金比例是多少
各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1。2、3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起。
10w+浏览
社保缴满27年，但没有达到法定退休年龄，这个时候辞职，请问有退休金吗？是要等到达到法定退休年龄够才能每月领取退休金吗？
[律师回复] 依据你的叙述，领取养老金的条件是年龄需达到法定退休年龄且符合领取条件的
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
社保补缴要交滞纳金吗
因为某些原因没有及时缴纳或是没有完全缴纳的情况，将会由社会保险费征缴的相关部门责令并且会限定期限让缴纳人在该时间段内缴纳或是补足应该缴纳的社会保险金额，而且根据规定从没有缴费或是没有完全缴纳费用的那一天算起，将会按照天数征收滞纳金。
10w+浏览
劳动纠纷五十岁女性个人参保要交费多少年？多少岁能够退休？能不能补缴社保提前退休
[律师回复] 对于五十岁的女性个人参保，一般需要累计缴费满 15 年。
关于退休年龄，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的，按月领取基本养老金。女性灵活就业人员的退休年龄通常为 55 周岁。
通常情况下，不能补缴社保提前退休。但部分地区对于在社会保险法实施前参保、延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性缴费至满 15 年。具体政策需要根据您所在地区的规定执行。建议您咨询当地的社保部门，以获取准确和最新的政策信息。
关于退休年龄，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的，按月领取基本养老金。女性灵活就业人员的退休年龄通常为 55 周岁。
通常情况下，不能补缴社保提前退休。但部分地区对于在社会保险法实施前参保、延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性缴费至满 15 年。具体政策需要根据您所在地区的规定执行。建议您咨询当地的社保部门，以获取准确和最新的政策信息。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司扣发三个月绩效 离职也没有给发放 公司没有制度规定扣绩效 扣除绩效的比例；未足额缴纳社保与公积金；未及时足额支付劳动报酬；周六上班未支付加班费；单方面降岗降薪
[律师回复] 您好，您这种情况可以通过申请仲裁来维护自己的权益。
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5181 位律师在线，高效解决问题
补缴社保滞纳金怎么算？
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
133****5872
176****5050
188****1605
