律图审稿专业委员会3轮严审

公司要求强制休假违反法律吗

845浏览 帮助8人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22

具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。


【法律依据】


工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

公司要求强制休假违反法律吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文157字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125658人选择咨询律师
6338位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司要求强制休假违反法律吗
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****1201用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****6375用户3分钟前提交了咨询
    152****8736用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****7750用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****8533用户1分钟前提交了咨询
    136****6073用户2分钟前提交了咨询
  • 173****6652用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****5202用户3分钟前提交了咨询
    176****6177用户3分钟前提交了咨询
    175****5878用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****6741用户3分钟前提交了咨询
    168****1426用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****4420用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****0582用户3分钟前提交了咨询
    155****7868用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    151****4516用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****7022用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    172****0406用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****5466用户4分钟前提交了咨询
    131****0138用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    146****7002用户3分钟前提交了咨询
    161****3250用户4分钟前提交了咨询
    162****5104用户2分钟前提交了咨询
    138****1778用户1分钟前提交了咨询
    175****4622用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    147****0503用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****4501用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****1021用户2分钟前提交了咨询
    140****4365用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****2463用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****6738用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****2136用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****7556用户4分钟前提交了咨询
    133****3252用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****2581用户4分钟前提交了咨询
    135****5432用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****3058用户4分钟前提交了咨询
    140****2082用户3分钟前提交了咨询
    162****6628用户3分钟前提交了咨询
    165****2700用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****7713用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****0244用户1分钟前提交了咨询
    146****0823用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****7614用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****6616用户1分钟前提交了咨询
    131****3343用户3分钟前提交了咨询
    168****7637用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****1365用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****0423用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****6865用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****4200用户4分钟前已获取解答
徐州156****2464用户3分钟前已获取解答
常州188****7827用户4分钟前已获取解答
强制休假是否违反劳动法
强制休假是否违反劳动法规取决于具体情况。如果用人单位恶意利用此政策拒绝提供劳动条件,则可能违反劳动法。如未按劳动合同提供劳动条件,劳动者可单方解除并要求经济补偿。雇主有责任建立和完善规章制度,保障劳动者权益和履行义务。因此,强制休假本身不一定违法,但须遵循劳动法规。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司强制休假是否违反劳动法
一般而言,企业未经员工同意就强制休假,是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。尽管企业有权根据生产和工作需要调配员工的年假,但员工个人的意愿和需求也应得到尊重和关注。如果企业擅自强制执行休假计划,不仅可能损害员工的权益,还可能影响员工的工作积极性和生产效率。因此,企业在制定和执行休假计划时,应该充分与员工沟通协商,确保员工的合法权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司强制休假是否违反劳动法
一般而言,企业未经员工同意就强制休假,是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。尽管企业有权根据生产和工作需要调配员工的年假,但员工个人的意愿和需求也应得到尊重和关注。如果企业擅自强制执行休假计划,不仅可能损害员工的权益,还可能影响员工的工作积极性和生产效率。因此,企业在制定和执行休假计划时,应该充分与员工沟通协商,确保员工的合法权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司强制休假是否违反劳动法
一般而言,企业未经员工同意就强制休假,是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。尽管企业有权根据生产和工作需要调配员工的年假,但员工个人的意愿和需求也应得到尊重和关注。如果企业擅自强制执行休假计划,不仅可能损害员工的权益,还可能影响员工的工作积极性和生产效率。因此,企业在制定和执行休假计划时,应该充分与员工沟通协商,确保员工的合法权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7337 位律师在线,高效解决问题
公司强制休年假是否违反劳动法
公司强制休年假是否违法? 公司不可随意强制员工休年假。若员工同意不休年假,公司需支付三倍工资。员工不愿休年假,公司只需支付正常工作薪酬。解雇前未休年假需支付补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    185****3810
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    131****5598
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    130****9436
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应