最新依据滥用职权能怎样理解

[律师回复] 解析：
对职务侵占罪的共犯（包括从犯）的处罚标准，依据中华人民共和国《刑法》规定：
“公司、企业或者其他单位的职员，通过利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于公司、企业或其他单位的财物非法占有据为己有，若金额达到较大标准，则将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；
若金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人全部财产的附加刑罚。
”在共同犯罪案件中，如果行为人在整个犯罪过程中所起到的作用仅仅是次要的或者是辅助性的，那么他就被认定为从犯。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实施去除手术过程中的钢板时，若医生不幸将螺丝垫片遗留于病患体内，那么此种情况下，病患完全有权利向相关医院索取赔偿。
关于赔偿数额的确定，需依据事故严重性及病患受到伤害的严重程度进行全面权衡与考量。
通常情况下，赔偿范围涵盖医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴以及精神损害抚慰金等多个方面。
而具体的赔偿金额则可参照当地的法律法规并结合实际情况进行精确计算。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；
无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：
患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费：
根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；
但是，６０周岁以上的，不超过１５年；
７０周岁以上的，不超过５年。
（六）残疾用具费：
因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
（七）丧葬费：
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
（八）被扶养人生活费：
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。
对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；
但是，６０周岁以上的，不超过１５年；
７０周岁以上的，不超过５年。
（九）交通费：
按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（十）住宿费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
（十一）精神损害抚慰金：
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；
造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。

[律师回复] 解析：
（1）在高速或城市道路上频繁变道、追逐的行为，且情节严重的；
（2）醉酒状态下驾驶机动车辆的；
（3）在从事校车服务和旅客运输业务中，严重超出核定乘客人数或严重超速行驶的行为；
（4）违反危险化学品安全管理规定，在运输过程中给公共安全带来严重威胁的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
下列行为会构成危险驾驶罪：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

[律师回复] 解析：
诽谤罪乃是一类须经被害者提出控诉后方能予以处理的案件，其相关证据往往需要受害者亲自搜集。
在此过程中，采用视频音频资料进行取证无疑是最为便捷和有效的方式之一。
譬如当加害者正在编造并散播有关受害者的不实言论之时，受害者可借助手机或者其他录音设备进行秘密录制、录像以及拍摄，从而获取有力的证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
鉴于个体自然人无法作为独立的法人主体存在，因此个人挂靠协议被判定为无效。
同时，针对那些由挂靠人和被挂靠企业签订的合作协议、分包协议乃至内部承包协议，通常也会被视为无效合同来处理。
值得注意的是，任何承接建筑工程的单位，必须具备国家法律法规所规定的资质证书，并且只能在自身资质等级许可的业务范围之内进行工程承揽活动。
此外，建筑施工企业严禁超越本企业资质等级许可的业务范围，或者采用任何形式以其他建筑施工企业的名义进行工程承揽。
法律依据：
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
关于判定为职务侵占犯罪之量刑标准，大致如下：
若确有职务侵占行为发生，通常将面临三年以下有期徒刑或者拘役之刑罚，同时还需承担罚金责任。
然而，若所涉及金额较为庞大，则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
更为严重的情况是，如果职务侵占的数额达到特别巨大的程度，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律特征主要体现于以下四个方面：
第一，犯罪主体属于特定范畴，具体包括在公司、企业或者其他单位中担任职务的职员；
第二，在主观心理状态上必须表现为明确的直接故意，同时还应具有不法占有公司、企业或其他单位财物的意图；
第三，该犯罪行为所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
第四，在客观方面则展现了利用职务上的便利条件，侵吞、窃取或以其他方法非法占有单位财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
凡属各类公司、企事业单位以及其他组织中的相关工作人员，在其任职期间，利用职务之便，将本单位财物擅自据为已有，且数额达到法定程度的，即应当受到法律的严惩。
根据相关规定，对于此类违法行为，应根据涉案财物价值的大小来判定相应的刑罚及罚金。
具体而言，如果涉案财物价值仅达到较大标准，则应对责任人处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
若涉案财物价值巨大，则应判处责任人三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
破产管理委员会的职责在于全面接收破产财产并负责对这些财产进行妥善安保、细致整理、客观评估及公平处置或分配等事宜。
根据我国《中华人民共和国公司法》的明文规定，清算小组在清算期内应履行以下权力：
首先，对公司的全部资产进行清理，并在此基础上分别编制资产负债表和详细的财产清单；
其次，向所有债权人发出通知并发布公告，告知他们相关情况；
再次，处理与清算有关的公司尚未结束的各项业务；
第四，清偿所有拖欠的税款以及清算过程中所产生的税费；
第五，清理所有债权、债务关系；
第六，处理公司在清偿所有债务之后的剩余财产；
最后，作为公司的代表参与各类民事诉讼程序。
法律依据：
《公司法》第一百八十四条
清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。

[律师回复] 解析：
处三年以下有期徒刑。
依照现行刑法规定，侵犯名誉权的犯罪行为人，需接受三年以下有期徒刑的刑事制裁。
换言之，诽谤罪所能适用的最高刑罚为三年有期徒刑。
在司法实务操作过程中，诽谤罪与侮辱罪以及诬告陷害罪之间存在着紧密的联系，因此我们需要特别关注这几种罪行之间的区别。
在对涉嫌诽谤罪的被告进行量刑时，我们不能仅仅因为其行为对社会秩序造成了严重影响就盲目地强调从重处罚。
相反，如果被告具备法定的从轻处罚情节，如能够真诚地认罪悔过并积极修复已经被破坏的法律关系，那么我们应该考虑给予适当的从宽处理，从而实现刑法惩罚和教育的双重目的。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于涉及抢劫犯罪的案件，所能判处的最重刑罚为10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时还需依法处以罚金或没收个人全部财产作为附加刑。
在特殊情况下，若行为人为实施抢劫而进入他人住所、在公共交通运输工具上公然实施抢劫等违法犯罪活动，则可对其施加更为严厉的惩罚，以符合上述刑事责任范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，以盈利为目的，进行大规模的赌博行为，或将赌博作为主要谋生手段，可被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处缴纳罚金。
对于那些多次参与赌博活动，且情节严重者，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时也需承担相应的罚金责任。
而对于那些开设赌场的人来说，他们将面临更为严厉的惩罚，即五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，抢劫罪的法定最低量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑；
而对于抢劫罪的具体立案标准，则主要有两个方面：
首先，犯罪嫌疑人必须在现场采用暴力、威胁或任何其他强迫方式来获取他人财产，即若某人在现场进行了抢劫行为，即使其并未如愿抢夺到财物，亦或是实际所获财物程度高低不等，仍应视为抢劫罪的既遂状态，公安机关应依法予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于二审的律师费归属问题，一般是由委托人自行承担。
但值得我们注意的是，在某些特殊情形下，当事人有权在诉讼过程中要求将律师费由败诉方承担。
例如在涉及到合同纠纷案件中的情况，债权人若成功地运用了撤销权，那么他为实现这一权利而产生的律师代理费和相关的差旅费等必要费用都可能被申请人请求由债务人负责承担；
同样，如果第三人对导致诉讼的过错行为负有责任，也应酌情分担相应的律师费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十六条
律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

[律师回复] 解析：
对于强制猥亵罪的界定：
首先，从其犯罪构成要件出发，该罪行的主要侵害客体在于受害人的人身自由权利以及私密生活和社会声誉。
其次，从客观事实来看，本罪的实施往往伴随着暴力、恐吓或者其他形式的强制手段而进行。
再次，就犯罪主体来说，本罪的行为人可以是普通的自然人，只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力即可成为犯罪嫌疑人。
最后，从主观层面来看，本罪的行为人通常是出于故意的心态，其行为目的可能是为了刺激或者满足自己或者第三方的性欲望，但是并不存在强行与他人发生性关系的意图。
值得我们关注的是，强制猥亵罪的犯罪对象已经从传统意义上的“女性”扩展至了“所有人”，这意味着年满十四周岁以上的男性也被纳入了强制猥亵罪的保护范围之内。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
1.从被害人单位的企业注册登记资料及劳动合同中调取有关内容，以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据，进而确立其犯罪主体地位。
2.搜集犯罪嫌疑人占用的财产是否与其在执行职务时所得便利有直接关联的证据材料。
3.调取犯罪行为涉及的各种财物帐目以及其他相关证据材料，同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的具体作案手法，收集各类相关物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的相关帐目凭证等。
5.收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据材料，包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门对其价值进行评估鉴定。
7.若有必要，应对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入询问，以获取案件相关事实和证据信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
1.在中华人民共和国刑事法律中，盗窃犯罪是不被判处死刑的法定情形之一。
2.对于盗窃公私财务的行为，如果数额达到法定标准，或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特殊情况，将面临以下法律制裁：
首先，处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要附加或者单独针对罚金作出处理决定；
其次，如果盗窃金额达到了巨额程度，或者存在其他严重情节，那么将被处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要附加或单独对罚金进行处理；
最后，如果盗窃金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需附加或单独对罚金或者没收财产作出处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度内的量刑起点及基准刑的规定如下：
对于利用职务之便，非法侵占本单位财务，且其犯罪数额达到了“数额较大”起点为一万元人民币的行为，可在三个月以内的拘役到六个月有期徒刑的范围内设定量刑起点。
在此基础之上，若犯罪数额每增加一千八百元人民币，则对应地增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占案已过追诉时效之情形，应依法不予追究其刑事法律责任；
若此等违法犯罪行为已然受到司法部门的审查与审判，则有必要撤消相关案件调查或撤回起诉，亦或是中止案件审理程序，甚至可以宣布涉案人员无罪释放。
2、职务侵占行为，系指公司、企业或其他组织内部的工作人员，在履行职务过程中，利用自身职权上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到法定标准的严重违法犯罪行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若代人管理财务却擅自非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，拒绝归还的，应当判处两年以下有期徒刑、拘役或罚没罚金；
倘若涉案金额巨大或者存在其他严重违法情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处相应罚金。
而对于未经授权便将他人遗失物或埋藏物非法强行据为已有，并且涉案金额同样达到一定标准，且拒绝上缴者，也应按照上述条款进行惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。