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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-11-15
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灵活就业跟职工主要有这些区别。
在劳动关系方面，职工一般都跟用人单位有明确的那种关系，得受劳动合同的约束。
可灵活就业，大多是劳务关系，双方就劳务的内容等进行约定，比较灵活。
社保缴纳上，职工的社保是由单位和个人一起交的，包含养老、医疗等好多项目。
而灵活就业人员的社保，通常得自己全额缴纳，缴费的基数还能自己选，缴费比例和待遇标准跟职工社保不太一样。
工作稳定性，职工的工作相对稳定些，有固定的工作时间和地点。
灵活就业的工作安排就更灵活，工作时间和地点都不固定。
福利保障方面，职工能享受到比较多的单位福利，像带薪年假之类的。
灵活就业人员主要得自己承担风险，福利相对就少一些。
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