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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
在用人单位雇佣劳动者后，必须与劳动者签订劳动合同，自员工入职起，用人单位就需要和劳动者签订劳动合同，这是法律规定的。劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
律师说法·劳动纠纷
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重大劳动安全事故罪既遂要如何处罚重大劳动安全事故罪指企业设施或条件不达标致严重伤亡事故，触法。管理人员及相关责任人视情节轻重，最高可判七年有期徒刑。情节严重者，将面临三年以上刑期；情节较轻者，刑期不超过三年或拘役。1.1k浏览
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未成年人打人行为是否触犯法律14至18岁的未成年人实施暴力行为将面临拘留和罚款等法律制裁。而对于14岁以下的未成年人，尽管无法律责任，但其法定代理人需对其严加管教。若暴力行为造成严重社会危害，即使未达刑事责任年龄，也可能依据法规追究责任。1.2k浏览
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事实劳动关系的成立需要满足哪些要件劳动关系认定关键要素包括：双方合法注册、雇主实施并要求遵守劳动规章制度，劳动者以薪酬维生，且劳动与雇主业务相关。实证方面，工资单、社保票据、工作证、招聘文档、考勤记录及同事证词均是重要证据。1.9k浏览
劳动关系
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2024年不签劳动合同怎么赔偿
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最新《劳动法》全文内容包括：第一章 总则；第二章 促进就业；第三章 劳动合同和集体合同；第四章 工作时间和休息休假；第五章 工资；第六章 劳动安全卫生；第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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工伤赔偿
我在2023年12月借了8000元 但实际到手了6000 然后截止到2024年8月 我转给了借款人将近19000元 但是借款人说我借的8000元本金仍然没有还 请问我可以从现在开始不还了吗
[律师回复] 你好，你咨询的是借款本金及利息的事，需要根据双方约定确定是否已经清偿完毕。
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一年未签劳动合同赔偿吗
劳动者在用人单位工作了一年，还是没有签订劳动合同的话，劳动者可以要求用人单位进行双倍工资的赔偿。根据相关规定，劳动者和用人单位在经历了劳动关系以后，最迟需要在一个月以内进行签订劳动合同。
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劳动纠纷
2024个人所得税征收标准是怎样的
[律师回复] 实际上，我国现行有效的个人所得税起征点已被调整设定在了5,000元人民币这个标准之上，只有当个人所得超出这个起征点之后，才会涉及到缴纳相应的个人所得税事宜。
其次，在实际计算时，针对不同类型的个人所得状况，所选用的税收比率也存在着差异性：
首先是综合所得这部分，采用的税收比例是从百分之三逐步阶梯式递增至百分之四十五；次之是涉及到经营所得的情况，采取的则是从百分之五逐步阶梯式递增至百分之三十五的税收比率；
再者就是对于利息、股息、红利所得，以及财产租赁所得，财产转让所得以及偶然所得等特殊状况，其税收比例同属固定的百分之二十。
其次，在实际计算时，针对不同类型的个人所得状况，所选用的税收比率也存在着差异性：
首先是综合所得这部分，采用的税收比例是从百分之三逐步阶梯式递增至百分之四十五；次之是涉及到经营所得的情况，采取的则是从百分之五逐步阶梯式递增至百分之三十五的税收比率；
再者就是对于利息、股息、红利所得，以及财产租赁所得，财产转让所得以及偶然所得等特殊状况，其税收比例同属固定的百分之二十。
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您好！被公司辞退，公司于2024年8月23号跟我解除劳动合同，在9月份23日到期，现被公司告知因9月份出勤不到一个月是不享受公司其他福利待遇，包括，提城，绩效，奖励等，只有基本的底薪。请问这是合法的吗？
[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答
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2年没签劳动合同赔偿吗？
有很多的用人单位在雇佣劳动者的时候并没有按照法律的相关规定，与劳动者签订劳动合同。法律在入职2年没签劳动合同赔偿中有规定，劳动者可以主张要求用人单位支付双倍的工资，但是双倍工资并不是说两年的期限，最多可以拿到一年的双倍工资。
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劳动纠纷2024年7月21日现实生活中借款1万元，现在2024年8月27日本金已经到3万多元，根本还不起，现在我要怎么处理
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
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快速解决“债权债务”问题
就是我在2024年二月份的时候吧开车的时候和别人的车撞到一起了，他的那边有一个乘客的脚被撞断了，当时交警也处理完了，保险也赔过了也就算了，但是到现在他觉得当时赔的钱给他不够多，现在把我给起诉了
[律师回复] 可以具体说说您的情况，委托律师帮您
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2019年初跟人借款50万元，年化利率18%，截止2024年初，本金加利息合计还款54万左右，因厂子经营不善破产，剩余本金30万元无法偿还。若对方起诉，法院会怎么判定？
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老人96年离世，2024年，女儿50岁，回来找63岁的二哥要父母的地，请问我要归还她吗？
[律师回复] 你好 子女对于父母的遗产均享有继承权，多赡养老人的可以主张多继承
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10年未签劳动合同赔偿吗？
10年未签劳动合同是需要赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷比如是2023年1月1日入职到2024年1月1日就可以有薪休假5天，例如我2024年10月离职了，2024年就没有年假产生？
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快速解决“劳动纠纷”问题
我2018年被起诉因为没给前妻钱被列入失信黑名单，后来我通过法院把钱都换上了，一个三个案件，但是我2024年我的征信还是不好，公司支付宝查询的背景调查还是显示我的其中两个案子未履行义务，公司因为这个原因把我辞退，我该怎么恢复征信，怎样把我从失信黑名单恢复过来，怎样在公司上班的时候
[律师回复] 需要将未履行的案件履行完毕，保持良好信用一段时间后可以慢慢恢复
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律师，你好，我和他经人相亲，2022年2月认识，期间偶尔一起吃饭，2022年6月订婚，男方拿了18.8万彩礼，退3.8万，收了15万，2023年7月领证，订婚后就同居到2024年4月底，期间一直吵架，男方要赌博，找小姐(但没有捉奸在床)，房子是婚前男方按揭买的房，他在还房贷，婚姻期间男方不给女方生活费，离婚的话要退彩礼吗
[律师回复] 结婚后一般不需要退彩礼
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2023年新劳动法未签劳动合同如何赔偿？
要支付双倍的工资作为赔偿金。在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
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88岁职工退休老人2024年6月去世的丧葬补贴和一次性抚恤金无供养遗属共能领多少钱？
[律师回复] 退休人员涉及工龄等情况不同，丧葬费、抚恤金等金额不同，可以向社区、街道咨询。
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