主债务人和从债务人的区别有哪些2024年

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涉及职位犯罪的情况下，若涉案金额高达三万元人民币，则可被视为数额较大的范畴之内，根据相关法律法规的规定，此种情形将面临为期五年以下的有期徒刑或拘役的处罚。具体内容可见我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定：任何单位的工作人员，利用其自身职务之便，将本单位所有财产进行非法侵占，且这类行为导致的涉案金额达到一定标准，即被认定为职务侵占罪，将受到长达五年以下有期徒刑或拘役的惩戒；而若是涉案金额巨大者，那么将面临为期五年以上的有期徒刑，同时还可能被判处没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

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在正常情况下，法院将严格审核以下方面：
1、法官需对争执双方的基本信息进行严谨核实。
2、法官需要求原告详细朗读其起诉书，同时被告亦有权提出相应的答辩意见。
3、要求双方就案件的具体事实进行进一步的补充说明。
4、依据原告的诉讼请求，原告需提供与其主张相符的相关证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

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针对不同情况，我们可以在相应程度内确定量刑起点。对于涉案金额到达一定标准的案件，可以初步设定在两年以下有期徒刑和拘役这一区间作为量刑起点；而当涉案金额进一步加大时，则可将量刑起点设定在五年至六年有期徒刑的范围内。在此基础上，还需结合职务侵占数额以及其他可能对犯罪构成产生实质影响的犯罪情节增减刑罚量，再最终确定基准刑。具体而言，职务侵占罪的量刑标准主要分为两个档次：涉案金额达六万元及以上者（即数额较大），以及涉案金额超过一百万元者（即数额巨大）。
其次，需要明确的是，职务犯罪并非仅限于国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员，而是包括了所有利用已有的职权，实施贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，且依照相关法律规定应予刑事处罚的犯罪行为。
然而，职务侵占行为虽然也涉及到利用职务之便对企业或其他组织财产进行侵占，但其主体并不局限于上述特定群体，因此不能简单地将其归类为职务犯罪的一种。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于合同诈骗罪的量刑准则，可以概括如下：
首先，如果行为人以非法占有的意图为前导，在签订以及履行合同的过程中，有意识地欺骗了对方当事人的财务，且其金额达到了一定程度，那么将面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需要承担罚金；
其次，若涉及到的金额数字相当庞大，或是存在其他较为严重的情节（如产生恶劣影响等），则会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样也需缴纳相应的罚金；
最后，若情况更为严重，例如涉及的金额数目极其巨大，或者存在其他特别严重的情节（如损害社会稳定等），那么将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

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涉及盗窃罪共同标准处理措施如下：如犯罪行为涉及数额较为巨大，或在案件中存在多次盗窃、进入私人住所进行盗窃、实施带刃具等暴力手段的盗窃以及扒窃等情况，通常将处以三年以下有期徒刑、拘役或者相应的管制，同时可能会被处以罚金；若犯罪行为涉及数额特别巨大，或在案件中有其他严重情节，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚，同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于先实施盗窃而后再对受害者施加敲诈威胁的罪犯如何量刑，现行法律并未制定出统一的明确规定，这需要根据具体案情的实际情况进行综合评估与深入剖析。这种罪犯的行为可能同时涉及到盗窃罪以及敲诈勒索罪等不同的刑事指控。在司法实践中，这类罪犯的行为是分别触犯了盗窃罪以及敲诈勒索罪的，然而，这两种罪行之间又存在着一种紧密的联系，即所谓的牵连关系。对于牵连犯罪，我们通常会将其视为一个独立的罪名来处理，而非将其视为多个罪名进行合并审判。因此，在这种情况下，我们无法对这些罪犯实施数罪并罚。相反，我们需要从这些牵连的罪名中选择一个最严重的罪名来进行定罪处罚。在这种情况下，由于盗窃罪的性质更为恶劣，所以我们应该优先考虑以盗窃罪作为主要的罪名进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当涉及到涉案单位因非法集资导致刑事责任时，罪责并不仅分布于法定代表人身上；更进一步来讲，包括公司的主要决策者以及所谓的直接责任人在内的所有相关人员都将面临刑事指控。
然而，每个犯罪嫌疑人的确切量刑标准均需依据他们在非法集资案件中所扮演的角色及所处的地位进行裁量。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉及国家公务人员利用职权之便，以借贷之名向他人非法索取财务或以不正当手段收取财物，意图为他人谋取利益的现象，我们应坚决将其视为违法受贿行为。在对这类问题进行深入研究与详尽评估时，决不能仅仅依据是否存在书面借款凭据这一单一标准作出判断，而是需要全面考虑以下几个关键要素：
（1）借款行为是否能够证实确属公正、合理的需求；
（2）所借得款项的实际使用方向；
（3）涉事双方的日常互动及经济往来状况；
（4）是否伴随着国家公务人员滥用职权为特定受益者谋求私利的情况；
（5）在接受借款后，借款人是否展现出偿还债务的诚意并采取相应的措施；
（6）该国家公务人员是否具备偿还债务所需的经济实力；
（7）未能按时归还借款的理由是否具有合理性等等。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
当涉嫌职务侵占行为被移交至公安部门，公安机关应对相关材料依照其法定职权范围进行快速且细致的审核分析。若经判断存在足以构成刑事罪行的犯罪事实并需追责，应毫不犹豫地启动侦查立案程序；反之，如断定无犯罪事实或犯罪情节微乎其微、无需追究刑事责任，则无需立案，同时须向呈报人告知不予立案之详细理由。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法规制度，对于职务侵占行为的判罚程度需依据侵占金额与案情细节进行深入分析和衡量。公司、企业或其他单位中的工作人员，如果在工作过程中滥用其职务上的便利条件，将原本属于本单位所有的财务非法据为己有且涉案金额达到一定标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若是贪污金额巨大，则可能依法被判处五年以上有期徒刑，同时还须接受没收部分或全部个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在获得执行机关的允许下，被采取取保候审措施者倘若需要离开其所在城市或县区，是完全可行的。
然而，请注意以下几点：
首先，必须遵守执行机关制定的相关规定和条件；
其次，取保候审期间，被羁押人员不能擅自前往特定地点；
最后，不得与特定人士进行秘密联络或者接触，也不允许参加某些特定类型的活动，并且不得使护照等出入境证件以及驾驶证件等重要文件受到损害。所有这些规定和限制均由执行机关负责实施并监督考察。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审人的义务及违反义务的法律后果
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
就盗窃罪而言，其判处刑罚主要分为三类：即判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处或仅处罚金；若涉案金额巨大，则将判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；对于涉案金额特大者，将会被判十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金或没收其个人全部财产。
盗窃罪则是指犯罪分子以非法占有为目的，通过盗窃公私财物的方式获取数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由犯罪分子主观上故意实施。在判断是否构成盗窃罪时，需要考虑犯罪分子是否明确意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。如果犯罪分子误以为是自己所有或占有，那么这种情况下的取回行为并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要犯罪分子误以为是他人遗失的物品，就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人对财物的“占有”是一个法律规范的概念，只要犯罪分子能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实，就应当被视为犯罪分子已经具备了盗窃罪的认知内容。举例来说，即便犯罪分子误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗失之物而予以取走，也应该被认定为具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪案件的审判过程而言，一般情况下，从开庭审理直至获得判决书的最长时限为一个半月。
然而，在大多数情况下，该罪名的案件在送达检察机关后的二十天左右即可收到判决书。对于刑事公诉案件，根据相关法律规定，自受理之日起应在一个月内进行宣判，最晚不得超过一个半月。如遇特殊情况，需经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或决定，方可再延长一个月。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金。若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
对于受贿罪这一重大罪行，其构成应满足以下四个要素：
首先，它的侵害客体主要指向国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理秩序以及国家工作人员职务行为的纯洁性和公正性；
其次，从客观角度来看，行为人必须实施了利用职务之便，向他人索求财物或收受他人财物以便为他人谋求利益的不当行为；
第三，这个罪行的实施者必须是国家公职人员；
最后，从主观层面上看，行为人必须是出于故意而为之。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
此举仍然被认定为职务侵占罪的范畴。在公司、企业或其他单位工作的从业者，若借其职位之便，擅自将所在单位的财产据为己有，且金额达到较大标准，应面临刑事指控，被判处包括五年以下有期徒刑在内的相应惩罚。若能够主动归还所侵占财物，可根据相关法律法规，在法定刑罚范围内予以适当从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准金额，根据现行法律规定，若其金额在五千元人民币到一万元人民币之间，则必须进行侦查和起诉。所谓职务侵占罪，即公司、企业或其他组织内部人员，利用自身职位所具有的职权便利条件，将本应归属单位所有的财产非法转化为个人所有，且涉案数额达到法定最低标准的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些任职于公司、企业或者其他任何单位的工作人员而言，如果他们滥用其职权便利，擅自将本单位的财务据为己有，而且这种行为导致了财产损失达到了5000元乃至1万元以上，那么我们就应当对此类行为进行法律追究和起诉；反之，倘若此类人员只是私自挪用了本单位的财产，虽然也属于违法行为，但尚未达到需要追求刑事责任的程度。
在司法实践过程中，对于这些将本单位财物非法占为己有的行为，主要有以下几种常见的表现形式：
首先是侵吞，即通过非法手段将本单位的财物据为己有；
其次是盗窃，即通过秘密手段将本单位的财物转移到自己手中；
最后是骗取，即通过欺骗手段获取本单位的财物。
然而，要构成这一犯罪行为，必须满足一个重要条件，那就是所涉及的财物价值必须达到“数额较大”的标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴犯罪的主体范畴，其属于一般的主体类型，即无论年龄大小或是否具有刑事责任能力，只要满足16岁以上这一基本条件的自然人，都能成为聚众斗殴犯罪的实施者。
然而需要特别强调的是，并非所有加入到聚众斗殴行为中的人都必然会被认定为聚众斗殴罪的罪犯。实际上，仅有那些在聚众斗殴事件中起主导作用或者积极参与其中的首要分子以及其他相关人员，才能够被视为聚众斗殴罪的主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
1、多次聚众斗殴的；
2、聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
4、持械聚众斗殴的；

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪能否达成刑事和解的问题，答案是否定的，然而民事和解却是可行的。
根据相关法律法规，职务侵占罪被归类为一种侵犯财产权的犯罪类型。倘若职务侵占罪确系由民间纷争所引发，且涉案人员有可能面临三年以下有期徒刑的刑罚，那么当事人之间便可尝试达成民事和解，尽管这并不能完全免除其应承担的刑事责任，但却能依据法律规定得到适当的从轻处理。
其次，根据我国现行法律规定，以下公诉案件的犯罪嫌疑人和被告人均可通过向受害人赔偿损失、赔礼道歉等方式来获取受害人的谅解，若受害人愿意与之达成和解，那么双方当事人均可进行和解：
（一）由于民间纠纷而引发的，涉及到《中华人民共和国刑法》分则第四章、第五章所规定的犯罪行为，且可能会被判处三年以下有期徒刑的案件；
（二）除了渎职犯罪之外，其他可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
值得注意的是，犯罪嫌疑人或被告人在过去五年内曾犯下故意犯罪的，将不适用于上述章节所规定的程序。对于已经达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议，而人民检察院也可以向人民法院提出类似的建议；对于犯罪情节较为轻微，无需判处刑罚的情况，人民检察院可以做出不起诉的决定，而人民法院亦可依法对被告人给予从宽处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，其主要行为人的范畴为在合伙制企业中具有特定职责的从业者，它包括了所有的合伙人和管理者，如经理、董事会成员和监事等人，同时也涵盖了被该合伙制企业雇佣或委任以就管理、经营合伙财产方面进行工作的其他专业人员。这些职业人士凭借着他们在职务岗位中所掌握的资源和优势，非法夺取并占据了合伙制企业的财产，且数额达到了一定的规模，那么这种行为便有可能被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金