如何提出辞职

[律师回复] 刑事拘留后，通常3日提请批捕，特殊情形可延长1至4日。流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准可延至30日。
要注意，这时间并非绝对，若案件复杂或有特殊情况，经上级检察机关批准，提请批捕时间可能改变。
总之，刑事拘留后提请批捕的时间依案件具体情况而定，法律规定明确且灵活。

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，你工作多久了？一直未签合同？

[律师回复] 你好，医疗赔偿金属于个人财产

[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 如有证据，可以劳动仲裁

[律师回复] 这个得看你签的合同规定了啥。通常来讲，如果合同上白纸黑字写明店面亏本就可提前解约，跟约定的条件也符合的话，那自然没问题。不过要是合同没说清楚，这时你得看下有没有法定的解约理由。比如，对方违约严重影响了你的合作目标，或者碰到了意外情况无法预知、避免或应付。如果既没约定又找不到法定原因，那提前解约可能会让你背上违约责任。所以最好先研究下合同内容，必要时可以和对方沟通解决，实在不行还能通过法律手段保护自己。

[律师回复] 法院判家暴离婚案，会结合多项因素，证据充足可离；财产分割偏受害者，施暴者分得少些；孩子抚养权则优先照顾孩子利益与安全，家暴者获抚养权机会不大。

[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。

[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了

[律师回复] 劳动合同解除，不需要向用人单位交违约金

[律师回复] 打人能否提起刑事诉讼需视具体情形。若打人致受害人轻伤及以上，可能构成故意伤害罪，可提起刑事诉讼。
未达轻伤标准，但有随意殴打他人且情节恶劣情况，像多次殴打、持凶器殴打、致公共场所秩序严重混乱等，可能构成寻衅滋事罪，也可提起刑事诉讼。
即便不构成上述犯罪，打人若违反治安管理处罚法，受害人可报警，让公安机关对打人者予以行政处罚。总之，能否提起刑事诉讼关键在打人行为的性质、情节与后果。

[律师回复] 是提前一个月通知吧，或者直接支付一个月的工资，不用提前通知

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？我这边联系您沟通具体情况，详细可以私聊

[律师回复] 具体情况建议详细了解后具体沟通。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 查一下原因，是自己卡冻结了吗？谁冻结的？谁有权冻结？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好法律规定，不可以解除不了