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大学生做兼职被拖欠工资怎么办2024年

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最新修订 | 2024-03-04

搜集对方欠工资证据,证据充足的,可以向公安机关劳动监察大队举报。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。

需要提供证据证明单位兼职的事实,单位支付报酬的标准,工作时间和应支付的报酬等。

依据《劳动法》第50条,工资应每月支付一次,公司应按时足额发放。

依据《劳动合同法》第85条,还可以要求支付应付金额50%-100%的赔偿金

大学生做兼职被拖欠工资怎么办2024年
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大学生做兼职被拖欠工资怎么办2024年
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大学生做兼职要签合同吗
1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等。
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大学生做兼职需要签合同吗?
大学生兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,这不属于劳动合同法规定中必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同要看双方的意愿,但如果能签订书面合同最好,这样能更好地保障双方的权益。
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大学生做兼职需要注意什么
不要随便找中介,不要随便交钱给中介。家教中介通常都是在给你找到活之后才收取中介费。其他类的中介,最好有同学在那做过且信誉良好,你才可以去。否则一旦进了黑中介,或者误入非法传销的窝点,你就危险了 和合法中介往来要讲信用。
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大学生兼职被拖欠工资怎么办
应该及时到当地的劳动行政主管部门投诉,有证据证明用工单位拖欠工资的劳动行政主管部门有义务维护劳动者的合法权益。针对大学生兼职被拖欠工资怎么办的这个问题,可以通过以下内容详细了解。
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大学生兼职能随时辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着大学生兼职能随时辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
多大年龄构成刑事拘留
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留的年龄界限,其划定如下:对于未满十二周岁的未成年人,因其身心发展尚未成熟,不适用于刑事拘留这一行径。不过如果年满十二周岁但未满十四周岁的未成年人,在实施了故意杀人、故意伤害等性质极其恶劣的犯罪行为并导致他人死亡或者使用了极度残忍酷烈的手段致人深度伤残的情况下,即使情节尚未达到无法容忍的程度,但经由最高人民检察院的核准与追诉后,仍然可以适用刑事拘留。对于已满十四周岁但未满十六周岁的未成年人,仅限于犯有特定罪状时方可适用刑事拘留。至于年满十六周岁及以上的人群,则无此限制,均可适用刑事拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
小学校长强奸罪判多少年
[律师回复] 解析:
强奸犯罪是指行为人在违背受害者意愿的基础上,采取了胁迫、暴力或伤害等强制性手段,强迫与受害者发生性关系的一种违法行为。
依据我国相关的法律法规,若行为人为实现其不法目的,通过威胁、暴力或其他强制性手段对女性实施强奸行为,将依法受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;
而对于奸淫不满十四周岁的幼女的情形,则应按照强奸罪的加重情节予以惩处。
然而,若行为人在强奸妇女或奸淫幼女的过程中,出现了以下任何一种情况,都将依法被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
1.强奸妇女或奸淫幼女情节极其恶劣的;
2.强奸妇女或奸淫幼女人数众多的;
3.行为人在公共场所公然强奸妇女的;
4.有两名及以上的行为人共同实施轮奸的;
5.在强奸过程中,导致受害者遭受重伤、死亡或引发其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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