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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-19
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、适用于参保企业：
基本养老保险：单位14%;个人8%;
基本医疗保险：单位(8.5+0.5)%;个人2%;
失业保险：单位1%;个人0.5%;
生育保险：单位0.7%;个人不承担;
工伤保险：单位浮动费率;个人不承担;
公积金：单位5%~12%;个人5%~12%;
2、适用于参保个体工商户：
基本养老保险：单位10%;个人8%;
基本医疗保险：单位(8.5+0.5)%;个人2%;
失业保险：单位1%;个人0.5%;
生育保险：单位0.7%;个人不承担;
工伤保险：单位浮动费率;个人不承担;
3、适用于城镇灵活就业人员和失业人员
基本养老保险：个人18%;
基本医疗保险：个人(10.5+0.5)%;
住院医疗保险：个人(4.5+1)%
律师说法·劳动纠纷
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建筑劳务分包五大项有哪些建筑劳务分包涉及多个方面，像木材施工，就是用木材进行相关工作；砌砖工程，主要是砌砖啦；墙面粉刷，给墙刷涂料；石头制作，对石头进行处理；油漆施工，给物体刷油漆；钢筋工程，弄钢筋；混凝土制作与浇筑，制作和浇筑混凝土；脚手架搭建，搭建施工用的架子；板材铺设装配，铺板子和装配；焊接作业，进行焊接工作；水电暖安装工程，安装水电暖设施等。这些项目一起构成了建筑劳务分包的主要内容，能让建筑物从基础到装饰都能完整施工，给人们打造出安全、美观又功能齐全的居住环境。1.9k浏览
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按揭房可以划分比例吗涉及到按揭贷款购买房屋的分割问题，一般的处理方式如下所述：若是由某一方用其个人财产支付了首付，且两人共同负担还款责任的话，那么原则上来说该房产将被授予权属证书中记载的所有者，而在其中已经支付的按揭款则会被视为婚姻关系存续期间的共有财产；若双方都是用自身的共有财产来支付房贷的首付款项，并且在婚后共同承担还款义务的话，此时原则上会将产权按照各自百分之五十的比例分配给两位当事人。1.4k浏览
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个人所得税交费比例是多少根据相关规定，在缴纳个人所得税时，需要按照以下标准和比例进行缴纳：1） 在不超过3.6万元人民币的收入范围内，税率为3%；2） 超过3.6万元至14.4万元人民币之间的部分，适用税率则为10%；3） 在此基础上，如果收入范围超过了14.4万元至30万元人民币的范围，那么税率将增加到20%；4） 在此之上，如果收入范围扩大到了30万元至42万元人民币的区间，那么税率也将随之调整为25%；5) 若收入额已经超过了42万元至66万元人民币这个区间，那么税率将上涨至30%；6）如果收入额达到了66万元至96万元人民币这个水平，那么税率将提升至35%；7）除非您的收入额高于96万元人民币，否则税率维持在45%不变。1k浏览
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适用于参保企业：基本养老保险：单位—14%;个人—8%；基本医疗保险：单位(8.5+0.5)%;个人—2%；失业保险：单位—1%;个人—0.5%；生育保险：单位—0.7%;个人—不承担；工伤保险：单位—浮动费率;个人—不承担；公积金：单位—5%~12%;个人—5%~12%。
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劳动纠纷您好，我想问下虐待罪，比方说打了老婆，老婆报警了，公安机关作出行政处罚，需要经过报案人的同意才能处罚吗，还是说只要报案，不需要报案人的同意，公安机关也可以根据伤情来作出行政处罚
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1、基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%。2、基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%。3、失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)。4、生育保险：单位标准0.7%，个人不承担。5、工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担。
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劳动纠纷社保交了几年，不想继续缴费了，之前交了的还能退回来吗？
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我想增加孩子的抚养费。但是法院调解员说对方的每个月实际拿到手收入算百分比给付。但是我看法律规定是总收入，总收入不包含公积金、十三个月工资、绩效、津贴吗？
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宁波社保缴纳比例是：养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%等。
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因涉嫌掩饰隐瞒，被纳入黑名单，所有银行卡都是非柜，但案件已经结束并退了取保金。怎么申请解除黑名单
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[律师回复] 如果被迫解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁的
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宁波养老保险的缴纳比例是多少？
宁波养老保险的缴纳比例为单位20%，个人8%。养老保险的计算方法：养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费 单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分 按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
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养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
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公司法人挪用公款导致发不出工资，人数和金额比较大。99%实缴股东要不要承担责任
[律师回复] 你好，股东也可以向人民法院提起诉讼,要求法人归还挪用的公款,并赔偿因此造成的损失。
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