律图审稿专业委员会3轮严审

试用期提出辞职2024年

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04

试用期离职提前三天通知用人单位即可。工资按照实际上班天数计算。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

试用期提出辞职2024年
咨询助手提示您
全文141字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125524人选择咨询律师
3014位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期提出辞职2024年
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****3522用户4分钟前提交了咨询
    137****1402用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****2037用户1分钟前提交了咨询
    160****8436用户1分钟前提交了咨询
    173****1344用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****0240用户1分钟前提交了咨询
    140****0247用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****1546用户1分钟前提交了咨询
    158****1864用户4分钟前提交了咨询
    138****6372用户3分钟前提交了咨询
    174****6728用户4分钟前提交了咨询
    150****5005用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****4308用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    174****1340用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****4024用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****0205用户2分钟前提交了咨询
    171****0320用户3分钟前提交了咨询
    166****1222用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****3457用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****0410用户4分钟前提交了咨询
    162****3234用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****2503用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****6506用户2分钟前提交了咨询
    132****5121用户1分钟前提交了咨询
    134****1630用户4分钟前提交了咨询
    165****2656用户1分钟前提交了咨询
    178****6807用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****1800用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****4021用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****6404用户1分钟前提交了咨询
    130****5342用户1分钟前提交了咨询
    173****7150用户3分钟前提交了咨询
    168****6031用户2分钟前提交了咨询
    155****5303用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****6000用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****2604用户1分钟前提交了咨询
    133****0186用户3分钟前提交了咨询
    168****4447用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****5180用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****3568用户1分钟前提交了咨询
    132****8422用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****5312用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****5885用户1分钟前提交了咨询
    166****1043用户1分钟前提交了咨询
    170****1811用户2分钟前提交了咨询
    135****2045用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****5814用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    142****3753用户1分钟前提交了咨询
    167****0528用户3分钟前提交了咨询
    151****3880用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****2672用户2分钟前已获取解答
无锡134****9365用户2分钟前已获取解答
连云港180****6307用户1分钟前已获取解答
试用期能不能随时提出辞职
根据相关的法律法规,在试用期内的劳动者不可随时离职,需要正当理由。在试用期内,如果员工觉得公司不适合自己,可以提前三天提出辞职申请,工作交接后,第三天就可以离开公司。公司不同意的,可向劳动局和劳动争议仲裁委员会报告。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期能不能随时提出辞职?
试用期不能随时提出辞职的,根据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期内应当提前三天通知用人单位进行辞职。这些情况应当在劳动者与用人单位签订合同时进行明确,避免发生矛盾和纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在试用期多久可以提出辞职?
试用期内的员工只需要提前三天通知用人单位辞职即可,正式员工需要提前30日以书面方式通知用人单位解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期提出辞职会当天走吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期提出辞职会当天走吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7002 位律师在线,高效解决问题
试用期能不能随时提出辞职
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期能不能随时提出辞职相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    133****3094
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    134****8471
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    133****6274
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应