律师说法·婚姻家庭
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二手房过户税费新规2024规定2024年二手房交易税费新政策：契税按房屋面积和是否首次购房征收1%-3%；印花税为房价的0.05%；营业税和个税根据房屋持有时间和价格计算；交易费每平方米6元；权属登记费和取证费约200元；土地增值税满五年免征，未满需预交1%并累进计算。非普通住宅税费或有不同。2.7k浏览
二手房纠纷
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嫖娼怎么处罚2024年在我国，嫖娼是被严格禁止的行为，会受到法律的严厉处罚。这包括但不限于行政处罚和刑事处罚。1.首先，如果一个人被发现嫖娼，他可能会受到行政处罚。2.其次，如果嫖娼行为涉及到未成年人，或者是强迫他人卖淫，那么这种行为就构成了刑事犯罪，会受到更严重的处罚。嫖宿幼女的，处五年以上十年以下有期徒刑；强迫他人卖淫的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。7.1w浏览
治安管理
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灵活就业医保交多少年灵活就业医保需要交15年就可以。灵活就业参保人员如果达到法定退休年龄的，同时参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限，是男性缴满30年，女性缴满25年，其中的实际缴费年限满10年的，不需要再缴纳基本医疗保险费。所以灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分，男性一般不低于25年到30年，女性一半不低于20年到25年。若是对灵活就业医保交多少年有疑问的，参考下文。1.2w浏览
医疗保险纠纷
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热门问答·婚姻家庭
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2024年报到证的作用
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湖南报到证户口档案的作用是什么？
大学毕业生的报到证是教育部门正式派遣毕业生的凭证，是用人单位给毕业生落户的重要凭证。毕业生入学时将户口迁移到学校，毕业后不主动迁出的，学校会将户口打回原籍。毕业生的档案可以落在单位所在地的人才市场，也可以落在户籍所在地的劳动局。
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报到证户口迁移证的办理程序
考上大学，远离家乡，大多数的学生都是这样。以前考大学是转移户口的方法之一，但是现在可以不用转移了。如果想要转移户口，就要办理户口迁移证。但是户口迁移证的办理程序是什么样的呢?毕了业，毕业生要办理报到证户口迁移证，接下来就由小编来为大家解说一下。
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兹证明张三同志，累计从事企业培训相关工作共_年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特此证明。单位（盖章）。
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婚姻家庭我在一家私人企业工作了二十二个月，社保只交了十九个月，而且只签过一次一年的劳动合同，我想打维权官司
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公司工资发放日25号，1月份工资延迟1周左右发，2月份工作拖到4月3号发，3月份工作拖到5月中旬发。算拖欠工资吗?以及本人做erp文员岗位之前试用转正期间给安排加活做项目进度没话说，现在公司效益不好，要求我调岗做两个副总秘书，我能不接受举报吗？
[律师回复] 你好属于拖欠工资可以仲裁b
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遇到著作权侵权行为举报去哪里？
遭遇侵犯著作权的行为，可依据国家版权管理部门进行举报，也可以去人民法院提起诉讼，协商和解，第三方介入调解，去仲裁机构申请仲裁，去法院起诉是处理著作权侵权的主要方法。
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知识产权干了七天工作，不让离职
[律师回复] 如果您已经工作了七天并想要离职，但遇到了主管不批准的情况，您可以参考以下步骤：
1.?与主管沟通：首先，尝试与主管进行开放和诚实的沟通。表达您对离职的决定，并说明您的原因。尽量以理性和尊重的方式与主管交流，以便达成共识。
2.?查看合同和公司政策：仔细检查您与公司签订的合同或了解公司的离职政策。有些公司可能有规定的离职程序和通知期，您需要遵守这些规定。
3.?提交书面申请：根据公司的要求，提交一份书面的离职申请。在申请中明确表达您的离职意愿和离职日期，并保留好副本作为证据。
4.?寻求上级支持：如果与主管的沟通没有效果，可以考虑寻求上级领导或人力资源部门的支持。向他们说明您的情况，并请求他们的帮助和指导。
5.?与公司协商：尽量通过协商解决问题。您可以提出合理的解决方案，例如在离职前完成手头工作、协助培训新员工等，以换取公司的理解和批准。
6.?坚持立场：在合理的范围内，坚持您的离职决定。如果公司继续拖延或拒绝批准，您可以考虑向劳动监察部门或相关机构投诉。
在处理离职问题时，建议您保持冷静和理智，尽量通过和平的方式解决纠纷。同时，确保您的行为符合公司规定和法律法规，以保护自己的
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公司把员工并入到一个新公司（公司管理层不变），员工不愿意去的给留在现公司所在地租了个房子，让我们不去的人在那里上班，因为岗位减少，所做的产能也会下降，工资算下来也会下降不少，算作变相降工资吗？可以解除劳动合同并主张经济补偿吗？
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2000年的时候有过一次犯罪记录！但是如今找工作要无犯罪记录证明！那还能上班吗？另外还能查到2000年的犯罪历史吗？
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工作年限证明如何写？
兹有我公司职工同志，性别，身份证号码，自_年_月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。特此证明。
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2024年工伤五级补偿标准
[律师回复] 5级伤残待遇，一次性伤残补助18个月本人工资，伤残津贴工资70%。解除或终止合同的22个月一次性医疗补助，36个月一次性就业补助
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