欠薪不给怎么办2025年

[律师回复] 可先与公司协商，要求补发工资。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若还不行，可向法院起诉，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 我不太清楚 2025 年劳动法具体会有哪些新规定呢。但劳动法通常会根据实际情况不断完善和调整，到时候可以关注官方消息和相关解读，以便及时了解和适应新变化。

[律师回复] 《劳动法》关于劳动合同终止和解除的规定较稳定，如合同期满、劳动者辞职等。具体规定可查阅相关法律条文。若有纠纷，可收集证据通过法律途径解决。

[律师回复] 廉租房申请条件各地有所不同，建议咨询晋州市相关住房保障部门，以获取准确且最新的信息和具体要求。

[律师回复] 元旦是法定节假日，公司不给三薪且不让请假不合理。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

[律师回复] 可先与对方协商，要求支付薪资。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 医疗纠纷赔偿标准各地不一，且会随情况变化。2025 年的具体标准难以确定，需结合实际案例和当地规定来判断。建议咨询当地专业律师以获取更准确的信息和建议。

[律师回复] 配租方式：由原来的摇号配租调整为 “摇号 + 轮候” 的方式。对于采取轮候方式的，申请家庭根据家庭情况和登记轮候情况获得综合评分，各公租房项目按照综合评分由高至低为申请家庭分组确定配租对象和配租排序，轮候评分相同的家庭通过摇号等方式确定选房顺序。
综合评分规则：按照申请家庭总年龄、成员人数、未成年子女数、享受租房补贴情况、优先保障情况以及登记轮候情况为申请家庭赋分，以资格审核时各项赋分之和确定综合评分。根据国家和天津市有关保障对象优先安排的规定，确定优先保障情况分值为 50 分，其他情况分值为 10 分至 15 分

[律师回复] 仅根据提供信息难以确定是否延长。需结合具体情况，如工作性质等。建议详细了解相关政策法规或向专业人士咨询。

[律师回复] 修路占地赔偿标准各地不同，一般包括土地补偿费、安置补助费等。可向当地政府部门咨询具体政策，或委托专业律师协助处理。

[律师回复] 非法采矿罪立案标准主要看情节，如未取得采矿许可证擅自采矿等。2025 年标准应依当时具体规定。若遇此情况，建议及时咨询专业律师，了解详细法律后果与应对策略。

[律师回复] 误工费赔偿标准各地不一，2025 年的要届时看规定。收入证明很重要，能证明实际收入，影响赔偿金额。具体可咨询当地专业律师或相关部门了解详细情况。

[律师回复] 2025 年强制执行新法规具体规定我也不太清楚呢，得看届时正式颁布的内容。但一般来说，会依法保障当事人合法权益，按程序进行执行。若想详细了解，可关注相关部门发布的消息。

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商，要求其给合同并说明辞退理由，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 公司调岗降薪需与员工协商一致，否则违法。可先与公司沟通，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或给予合理补偿。

[律师回复] 二次酒后驾驶处罚一般会更严厉，可能涉及拘留、吊销驾照等。具体变化需关注届时的新规定。无论如何，都应杜绝酒驾，保障自身和他人安全。

[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得立案金额标准各地可能不同，2025 年也可能有变化。可关注当地司法部门规定或咨询专业律师了解具体情况。

[律师回复] 你应尽快与工人沟通解释已付工资给带班，同时联系带班让其尽快支付工人工资，若不行可协助工人通过合法途径解决，如调解或诉讼。

[律师回复] 关于 2025 年取保新规定，目前无法确定具体内容。但取保规定通常会根据法律的修订和实践情况进行调整。如有具体案件，可根据当时有效的法律规定来判断和处理。

[律师回复] 取得烟草证一般需具备合适经营场所、资金等条件。具体可咨询当地烟草专卖局，他们会详细告知所需材料和流程，按要求准备和申请即可。