外地人在上海交社保最新

[律师回复] 工伤保险乃隶属于社会保险体系之一，作为其中举足轻重的一环，其宗旨在于确保在工作过程中遭受意外伤害或罹患职业病的劳动者能够得到及时有效的医疗救助以及相应的经济赔偿，同时也致力于推动工伤预防及职业康复等相关领域的发展。对于雇主而言，依照法律规定为员工缴纳工伤保险乃是其应尽的法定义务。

[律师回复] 在绝大多数情况下，针对社保争议的劳动仲裁案件都会被接受立案处理。当然，这其中亦有一些具体的限制条件需要我们了解和遵守。比如，若用人单位未能按照规定为劳动者办理社会保险手续，且由于社会保险经办机构无力为之补办相关事务，使得劳动者无法正常享受到应得的社会保险待遇时所引发的赔偿纠纷，此类劳动仲裁案件将被视为符合受理标准。然而，当用人单位已经依照法律法规为劳动者办理了完备的社会保险手续，却因为用人单位拖欠、拒绝缴纳社会保险费用，或者劳动者对于缴费年限、缴费基数等方面存在异议时，劳动仲裁部门往往不会予以受理。

[律师回复] 根据我国相关法律法规，九级劳动损伤所享有的权益包括一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金等多项内容。其中，一次性的伤残补助金具有固定的计算标准，且该项费用将由工伤保险基金负责承担。然而，对于一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金而言，由于各地的经济发展水平存在差异，因此这两项补助金的具体数额也会有所不同。一般来说，这两笔补助金的综合金额往往较大。但需注意的是，最终确定的实际数额还需依据所在省市或自治区的制定的相关条例、个人工资收入以及现行政策等多方面因素来衡量确定。重点强调的是，如果雇主未能按照法律法规的规定为员工按时足额地缴纳工伤保险费用，那么在此种情况下，相关的补助费用则必须由雇主自行承担。同时，在提出索赔请求时，务必确保收集并保存好相关的证明材料，例如工伤认定证书、劳动能力鉴定报告等关键文件。

[律师回复] 可以的，具体需要看你这方面的证据

[律师回复] 关于结婚年龄调整到18岁的建议，根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条的规定，法定结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。这一规定在2025年新年时不会改变。

[律师回复] 您好，具体要看能不能取保候审，能否判缓刑

[律师回复] 如果公司未经同意强制转签，或转签导致工伤待遇受损、工作条件不合理等损害权益的情况，可以申请劳动仲裁，要求原公司承担相应责任。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。若超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，用人单位需支付双倍工资。你可要求公司补签书面合同，并就体检等福利问题进行协商。若公司拒绝，可向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 面对妻子在外租房与他人同居的情况，首先保持冷静，可以寻求亲友帮助进行调解。如果调解无效，可以考虑协议离婚，双方达成一致后签订离婚协议，并到婚姻登记机关申请离婚。若无法协商一致，可以向法院提起离婚诉讼，根据《民法典》规定，重婚或与他人同居是离婚的法定理由之一，无过错方还有权请求损害赔偿。

[律师回复] 面对离婚，首先要保持冷静，收集好相关证据，尤其是对方出轨的证据。根据《民法典》规定，离婚时可以平等分割夫妻共同财产，即使没有工作收入，也不会影响分割权利。同时，因抚育子女、照料老人等负担较多义务，可以要求经济补偿。如果对方有重大过错，还可以要求损害赔偿。建议寻求专业法律帮助，以便更好地维护自己的权益。

[律师回复] 根据《中华人民共和国农村集体经济组织法》第五条规定，农村集体经济组织应分配、使用集体土地被征收征用的土地补偿费等。若村里未分配土地和征地款，也未为村民购买社保，可向乡镇政府反映情况，要求依法处理。同时，根据《土地管理法实施条例》第三十二条，社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。若村里未为村民购买社保，可向县级以上地方人民政府反映，要求落实社会保障费用。必要时，可通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 孩子在学校玩闹导致他人受伤，根据《中华人民共和国民法典》规定，未成年人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。如果学校未尽到教育、管理职责，也需承担相应责任。具体赔偿责任划分需根据各方过错程度确定。

[律师回复] 遇到公司不签订劳动合同、不缴纳社保的情况，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，需要准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、与公司存在劳动关系的证明材料等。然后，向公司注册地或者工作地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。仲裁时效为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁委员会会在收到申请后五个工作日内决定是否受理，并通知你。如果仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 你好，处理得当可以取保候审的

[律师回复] 您好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 当然可以，您可以通过线上渠道申请开具无犯罪记录证明。现在许多地区都支持在线办理，您只需登录当地公安部门提供的平台或APP，按照指引提交申请即可。证明范围是全国性的，通常1-3个工作日内可以办结。

[律师回复] 根据中国法律规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。因此，您现在交了114个月的社保，还未达到最低缴费年限（通常为15年），不能提前交清。建议您继续按月缴纳社保，直至满足最低缴费年限要求。

[律师回复] 到了退休年龄但社保没交够15年，可以采取以下措施：首先，可以选择按年补缴，直到满足15年的要求，但可能需要支付滞纳金。其次，如果已经达到法定退休年龄但社保不足15年，可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，最长延迟5年。再次，可以延长缴费至满15年，特别是2011年7月1日前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。最后，也可以选择转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这些方案可以帮助解决社保未缴满15年的问题。

[律师回复] 社保停缴后，医保待遇会受到影响。根据规定，如果中断缴费超过3个月，将视为中断参保，需要在连续参保缴费6个月后才能恢复医保待遇。为了避免这种情况，应尽快补缴社保，以减少变动等待期，确保医保待遇不受影响。补缴后，虽然可以累计医保缴费年限，但中断期间发生的医疗费用无法追溯报销。因此，建议及时参保缴费，以免影响医保待遇享受。

[律师回复] 涉洗钱后办新卡确实有限制。根据《中华人民共和国反洗钱法》，金融机构在审批新设金融机构或增设分支机构时，会审查新机构的反洗钱内部控制制度方案，对于不符合规定的设立申请，不予批准。因此，如果个人或机构涉及洗钱活动，其开设新账户或办理新卡可能会受到限制或禁止。建议合规行事，避免涉及洗钱活动。