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监事可以兼职高管吗

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公司法董监高兼职受限制吗?
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用《公司法》的规定。董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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离职后的职务侵占罪怎么处理最好
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的法律责任处置程序包括如下几个步骤:
首先,相关公司、企业或其他机构中的工作人员,在其行使职责时,利用职务便利,将本单位财务据为私有,若职务侵占金额达到一定程度,该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,可能被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次,如果职务侵占的金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据刑法规定,若数额较大,则处以五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则处以五年以上有期徒刑,并且可以附加没收财产的处罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他机构的工作人员,在其履行职务过程中,利用职务便利,将本单位财务非法占为己有的行为。一旦构成职务侵占罪,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并可附加没收财产的处罚。
此外,根据我国相关法律法规,公司、企业或其他机构的工作人员,若利用职务之便,将本单位财务非法占为己有,且数额在五千元至一万元以上者,应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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取保候审请律师会收监吗
[律师回复] 解析:
取保候审之后,当事人仍然面临着被收押的可能性。在此期间内,他们必须严格遵循相关法律法规,否则将可能受到拘留或逮捕等强制措施。
值得注意的是,取保候审并不会影响公安机关对于案件的侦破工作、检察机关对于案件的审查起诉以及审判机关对于案件的审理裁决等各个环节。基于犯罪者的真实犯罪情况、犯罪性质、情节及其所造成的社会危害程度,人民法院将会依据法律规定进行公正审理,并最终作出相应的判决。若经审查发现需要判处实刑,则会决定实施逮捕,并将其收押于监狱之中。倘若检察院在审查起诉过程中认定案情较为严重,存在逮捕必要性,或者可能判处实刑,那么他们便会直接决定实施逮捕,随后将案件移交至法院进行审理;反之,若检察院认为无须逮捕,则会继续采取取保候审的方式将案件提交给法院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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兼职室内有高温补贴吗?
高温补贴是盛夏期间,在超过一定高温时,对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施,不是福利费。所以,只要在盛夏期间在岗工作,不论是否退休,是否临时工作,都应该得到高温津贴。
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刑法中拐卖妇女儿童罪最高多少年
[律师回复] 解析:
在涉及到拐卖妇女儿童罪的法律问题上,该罪名被明确定义为,以将未成年人或女性作为商品进行买卖交易为主要目的,通过欺骗、绑架、收购、贩卖、接送以及中转等多种手段来实现这一目的的犯罪行为。对于此类犯罪行为,根据相关法律规定,应判处5年以上10年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。若存在其他更为严重的情节,则可能面临10年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,并且需要额外缴纳罚金或者没收全部财产。而在某些极端情况下,如情节极其恶劣,甚至可能被判处死刑。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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做兼职可以随时辞职吗?
兼职又称非全日制劳动。非全日制用工只需要用用人单位或者是员工单方面提出终止劳动合同即可终止。不需要提前向劳动单位提出申请。但是离职之后劳动单位必须按时将员工的工资下发给员工。如果用人单位有拖欠工资的行为,员工可以向劳动仲裁委员会提起相关诉讼。
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劳动纠纷
交通肇事罪在监狱怎么处理
[律师回复] 解析:
针对交通肇事罪的法律法规细则主要包括以下几个方面:
首先,肇事者可能会被判处三年以下的短期有期徒刑或者拘役;
其次,如果存在严重的交通肇事后逃逸行为或者情节特别恶劣的情况,则可能面临三年以上七年以下的长期有期徒刑;
最后,若由于逃逸行为导致他人死亡的严重后果,那么肇事者将有可能被判处七年以上的长期有期徒刑。刑法作为规定犯罪、刑事责任以及刑罚的重要法律,对于维护社会秩序和公共安全具有至关重要的作用。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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做兼职随时辞职可以吗?
做兼职随时辞职是可以的,这是和全职工作的区别之一,相对于全职,做兼职比较自由,和公司之间有是比较松散的关系,提出辞职可以在任何时候。兼职人员和公司之间不是劳动关系,应该属于劳务关系,员工辞职时候,公司会结清工资报酬。
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劳动纠纷
开设赌场罪监狱最少减刑多久
[律师回复] 解析:
1.在我国,任何违反相关法律规定,擅自设立赌博场所进行聚众赌博行为者,都将被视为触犯开设赌场罪。
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定,犯该罪的罪犯将会受到严惩。
其中,情节较轻者将被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金。而情节较为严重者则可能面临3年以上10年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
2.对于那些主动投案自首的犯罪分子,我们会根据他们的自首动机、自首时间、自首方式、所犯罪行的严重性、对罪行的真实陈述程度以及其悔过表现等多方面因素进行综合考虑。在这种情况下,我们可以适当减轻基准刑罚的40%以下。但是,如果犯罪分子是出于恶意利用自首来逃避法律制裁等不当目的,那么我们就不能给予从宽处罚。
3.对于那些犯罪情节相对较轻的罪犯,我们也会根据实际情况给予适当的减刑处理。
具体来说,我们可以减少基准刑罚的40%以上,甚至可以依法免除其刑事责任。当然,这并不意味着所有的自首者都会得到这样的待遇,我们仍然需要根据具体情况进行判断和处理。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
《刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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