工作年限以社保为准吗

最新修订 | 2024-06-11
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专家导读 考评员工工作时间长度时,社会保险不是主要依据。企业雇员的服务年限以每满一年为一个周年单位计算。计算离职津贴和退休金时,一周年后剩余月份多于或等于六个月按一年算,少于或等于五个月按半年算。
工作年限以社保为准吗

一、工作年限以社保为准吗

在考评员工工作时间长度方面,并未将社会保险作为主要依据。

根据法律法规,企业雇员的服务年限是按照每满一年为一个周年单位进行计算的,而在测算其离职津贴及退休金具体数额时,则需在经过一周年计算并得出结果之后,将剩余月份数按照多于或等于六个月的情况视为满一年,剩余月份数低于或等于五个月的情况视为半年。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条

劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。

第十条:

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

二、工作年限中断如何计算经济补偿金

1、是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“工作年限以社保为准吗”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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你好,我之前的社保一直在老家购买,现在在其他城市工作,请问跨省换工作社保转移有时间限制吗?
[律师回复] 社保转移没有时间限制。
首先,社保关系转移在你退休前是没有时间限制要在什么时候内转走的,你什么时候有空就什么时候去办理。
第二,你回到户口所在地工作并参保后,就带着原参保地开出的参保凭证和身份证到现参保地社保机构办理转移即可。
如果在离职之后还没有确定以后的定居地的话,可以暂时不转移社保,社保转移在退休之前是没有时间限制的。
参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。
但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。
在找到新的工作之前,没有新的工作单位是不能转移的,如果你担心缴费年限中断,可以在原保险地继续委托朋友代缴,但很不合算,个人部分(8%)和本应由用人单位缴纳的部分(20%)都要由你承担。
当然,如果参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
可以按照《异地社保怎么转回本地》来操作,虽然社保转移没有时间限制,但是还是建议大家尽快转移比较好。
当然如果不转回本地,暂时可以选择中断社保,只要中断时间不长,不会有太大的影响,等你找到新的工作单位,续上保险,等有空的时候再把原来的保险转移过来合并成一个账户就可以了,这是政策允许的。
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您好!请问国家工作人员被多名社会人员限制人身自由,并受到多人群殴,但时间没有超过24小时的,是否构成非法拘禁?
[律师回复] 非国家工作人员与国家工作人员相勾结,伙同受贿,应以受贿罪的共犯追究其刑事责任。
自然人受贿罪的共同犯罪具有以下特征:
(1)犯罪主体方面,从刑法理论上讲,普通人员不能单独构成特殊主体才能构成的犯罪。但是,刑法理论也认为,普通人员可以与特殊主体共同构成特殊主体才能构成的犯罪。因为共犯理论的核心是两人在主观上具有共同故意,在客观上具有共同的犯罪行为。在共同犯罪下,要求至少一人必须符合身份犯罪的主体资格要求所有共犯都必须具备特定的身份,从而才能构成身份犯罪的共犯,不符合刑法基本理论,实践中也将造成定罪困难。因此,具体到本案,以受贿罪主体为国家工作人员为由,否定非国家工作人员吴某能成为受贿罪共犯的理由显然是不成立的。
(2)犯罪故意方面,行为人之间具有受贿的共同故意,突出地表现在具有利用职权谋利及收受财物的共同意志,各共犯也明知共同犯罪行为会造成危害社会的结果,希望或者放任这种危害结果的发生。正是这种贯通性的犯罪故意,才使得各共犯之间的行为彼此联系,成为共同一致的犯罪活动。具体到本案,黄某与其妻吴某事先多合谋,而后才利用其职务之便,为请托人非法谋取各种利益,收受贿赂的。因此,黄某与其妻吴某之间,在受贿的共同故意方面,是具有贯通性的。
(3)犯罪行为方面,在共同受贿犯罪中,不论各共同犯罪人分工如何,参与程度如何,所有的行为总是作为整体有机联系在一起的。从刑法理论上而言,一般人员可以与特殊主体互有分工、互相配合、互相利用,从而更加顺利地完成该罪。在整个犯罪链条中,这些行为具有共同性,和犯罪结果之间都具有刑法意义上的因果关系。具体到本案而言,黄某利用其身为看守所所长的职务便利,自己并不出面联系请托人,而是由其妻吴某出面联系请托人并收受财物,从而完成整个的共同受贿犯罪行为。
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