行政拘留特征是什么

[律师回复] 解析：
在通常情况下，针对轻微违反社会治安行为的行政拘役期限为五天至十五天之间，而如若此类违法行为的处罚结果合并执行，则所设定的拘役时长则不得超过二十天。
举例来说，当涉及到群体性斗殴等严重情况时，应处以五天以上十天以下的行政拘役，并可额外处以五百元人民币以下的罚款；
若情节更为恶劣，则需处以十天以上十五天以下的行政拘役，同时还可能面临一千元人民币以下的罚款。
然而，对于刑事犯罪行为的拘留期限，一般而言最长可达37天。
这是由于公安机关在决定对被拘留者进行逮捕时，必须在拘留后的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。
在某些特定情况下，审查批准的时间可以适当延长一日至四日。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
在公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定产生异议之时，该部门有权提出复议申请。
然而，在此过程中，被拘留者应立即获得释放之权利。
若复议请求未获采纳，公安机关可向上级人民检察院递交复核申请。
上级人民检察院有义务迅速对此进行复核并做出变更决定，同时通知下级人民检察院及公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。

[律师回复] 解析：
关于从刑拘至批准逮捕所耗费的具体时间，相关法律条例明确规定如下：
1.依据中国刑法《刑事诉讼法》的相关规定，从执行拘留措施起算，至最终经法院批捕之间，整个过程的总体时长约为三日，最长可达整整三十七日之久；
2.当出现特定情形时，公安机关有权请求相关部门审查批准将拘留期限予以适当延长，此种情形下，延长时间可从一日增至四日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在我国的行政处罚法中，对于参与赌博行为的个体，根据其情节轻重程度，可以给予最高不超过五天的拘留处分或向其施以五百元以下的罚款。
然而，若涉案赌博情节较为恶劣复杂，则可能判处十日至十五天的拘留期以及五百元之上三千元之下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在行政相对方所享有的权利方面，包含了以下几个主要内容：
首先是有权陈述自己的观点、提出合理的辩护，以及参与到法庭辩论之中；
其次，当其权利遭到违法侵犯之际，依法享有申请行政复议或发起行政诉讼之权力，以维护自身合法权益；
在此基础上，行政相对方还具备进行依法调查取证的法定权益；
此外，他们更有权利了解与自身利益相关的各项行政决定或命令。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第十条
当事人在行政诉讼中有权进行辩论。
第二十五条
行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。
有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。
有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。
第三十七条
原告可以提供证明行政行为违法的证据。
原告提供的证据不成立的，不免除被告的举证责任。

[律师回复] 解析：
若员工遭受工伤事故前，已经在用人单位连续服务达十二个月以上者，应参照员工当月平均薪资水平来确定其原来的工资标准；
倘若不足十二个月，那么就需要根据该员工在遭受工伤之前实际工作月份所领取的总工资额，再除以这些月份的总数，从而得出其月平均工资，以此作为计算其原有工资标准的依据；
如果该员工在遭受工伤之前的工作时间还不到一个月，那么就应该按照其与用人单位签订的劳动合同中所规定的每月工资数额，来计算其原有工资标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 因为什么事情被拘留了呢？

[律师回复] 需要看行政拘留还是刑事拘留？

[律师回复] 您好，您详细说下聚具体情况

[律师回复] 耕地征用的赔偿标准一般包含土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费j

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 你好，酒精测试多少？

[律师回复] 你叔叔坐牢跟你无关的，直系亲属才有影响

[律师回复] 您好，您要咨询天津落户现在都有什么政策？

[律师回复] 可以报警以寻衅滋事拘留对方

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，可以具体说一下什么情况z

[律师回复] 这个没有任何影响的。。。。

[律师回复] 一个月嫖娼了昨天被带走拘留 48 个小时后又被放了怎么回事
a