律师说法·劳动纠纷
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高空抛物情节严重的处几年以下有期徒刑在刑事诉讼中，取保候审与最终判决结果无直接关联。司法实践中，取保候审往往针对罪行较轻者，为其提供缓期执行的可能性，但非绝对保证。取保候审是一种法律强制措施，符合条件的犯罪嫌疑人可申请，但成功率难以预测。2k浏览
高空坠物
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二手房买房网签了就已经在房管局备案了吗生育保险津贴是国家赋予女性劳动者的特殊福利，旨在补偿生育期间的经济损失。孕妇产后2个月可领取，但受地区和政策影响，发放时间有差异。单位需在分娩90日内提交资料，审核后社保局拨款给单位，单位再支付给员工，全程约2个月。1.8k浏览
二手房纠纷
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拆迁安置房几年可以上市交易注销公司法人，需准备材料并遵循操作流程：递交法定代表人签字的注销申请及公章证明，填写股东签名的注销审批表，提供营业执照、税务登记证等证件，获取清税证明，处置债权债务，最后将审核通过的材料递交给注册登记机关，待审批后启动注销程序。1.3k浏览
拆迁安置
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热门问答·劳动纠纷
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三年合同到期续签可否再签1年
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三年合同到期续签可以签1年吗？
1、劳动合同期限的长短，法律没有规定，只要双方协商一致即可。2、也就是说，劳动合同第一次签了三年的，期满后续签可以签一年的。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。
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劳动纠纷
因为工作地点被公司突然变更加上下一个公司的面试机会 所以想要马上离职 需要一个星期后入职下一个公司 但是现在公司强硬要求要一个月后才可以离职 想要一个星期内把离职手续走完要怎么办
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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劳动合同三年满后再签多少年？
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。
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劳动纠纷
结婚后女方就找各种理由反正就是闹矛盾，然后就不给过，现在已经分开三个月了。我想要回彩礼钱 ，找媒人。去找他家谈判，他们说最多能退10万块钱的彩礼。当时结婚我们给他了228000的彩礼，还有五金，五金是花了62000，那些彩礼他可能花了一部分多了，那该怎么办呀？
[律师回复] 您好，请详细与我咨询
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劳动合同签订三年了续签吗？
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。
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我在工地上做事，我们三个人，从3月1号做到4月十几号，事已经做完了，到现在还欠我们二万多元没付给我们，怎么才能要回工资？
[律师回复] 你好，有和对方协商过没有
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2023年1月1日会开放三胎吗？
目前法律上并未开放三胎，但已经全面放开了二胎，但如果不符合生育两个以上子女的条件的，那么是无法办理准生证的，相关情况是属于超生的行为，应当追究相关人员的法律责任和处罚。
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我在网上借了一些钱就是一直拆东墙补西墙现在压力有点大，我想着找个能借30000的一次性还完，再专心还这个30000，主要是好几个借款软件加起来一个月要还的很多，我想分个24期慢慢还
[律师回复] 可以和金融机构谈判分期偿还。
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签三年的劳动合同到期后又续签几年
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。
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