1、申请
工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交
劳动关系(包括
事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等,你可能还要提交受到第三人伤害的相关
证据,具体都要提交什么资料,按劳动部门要求吧。
2、工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请
劳动能力鉴定,评定
伤残等级。根据是《职工
工伤与
职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),最终以劳动能力鉴定为准。
3、根据评定的伤残等级索要工伤赔偿。工伤赔偿主要有:医疗待遇、
停工留薪期待遇、
一次性伤残补助金,如果
解除劳动关系有一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金。