职务侵占罪会怎样惩处

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，行贿罪的主体不能涉及到非国家工作人员。
换言之，非国家工作人员行贿罪所指向的行贿对象应为公司、企业等组织的从业者，而行贿罪的保护法益则是国家公职人员的职务行为，因此行贿罪的行贿对象绝不会是非国家工作人员。
显而易见，这两种犯罪在其犯罪客体上存在着显著差异。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
当公司宣告破产时，其仍然必须负责应清偿的债务。
由于公司破产之后其遗产将作为偿还种类丰富的债务之用，包括破产管理费及其产生的共益债务；
给予员工的工资及其社会保险费用、解除劳动合同的经济赔偿金；
此外，还有公司欠下的所得税以及其他各类正常债务。
然而，若企业自有的资产不足以完全归还所有债务，那么超出范围的部分则可在公司完成注销手续后无需再行支付。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
1.根据我国相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，在履行职责过程中，故意利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度时，将会面临五年以下有期徒刑或是拘役的严厉处罚；
若是涉及到数额特别巨大的情况，则将会受到更为严重的法律制裁，包括五年以上有期徒刑，并且可能伴随着没收个人财产等附加惩罚措施。
2.需要特别强调的是，深圳职务侵占罪的起刑点设定为2万元人民币。
这意味着，只有当侵占财产的数额超过了这个标准，才会被视为构成刑事犯罪，从而引发司法机关的追责行动。
对于单位人员职务犯罪的认定，涉案金额无疑是衡量其行为社会危害性以及对行为人进行定罪量刑的关键指标。
为了确保法律的公正和公平，我们应当根据广东省内各个地区的经济发展状况，制定出相应的定罪量刑数额标准。
因此，我们将广东省划分为两个类别地区，其中一类地区包括广州、深圳、珠海、汕头、佛山、中山、东莞、江门市及其所辖市、县、区；
而另一类地区则涵盖了湛江、茂名、惠州、揭阳、汕尾、梅州、河源、肇庆、韶关、清远、阳江、云浮及其所辖市、县、区。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他相关单位的职员而言，若其利用自身职务之便，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临相应的法律制裁。
具体来说，根据相关法律规定，此类行为将被视为犯罪行为，并将受到刑事处罚。
其中，涉案金额在一定范围内（即数额较大）的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；
而当涉案金额进一步增大时（即数额巨大），刑罚将升级至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
至于涉案金额特别巨大者，则将面临更为严重的惩罚，包括十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、依据我国法律规定，职务侵占达人民币八万元以上的，通常将面临三至十年有期徒刑的刑事处罚，同时需缴纳罚金；
2、在公司、企业或其他组织中担任职务的人员，若滥用职权，将本应属于单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，将会遭受相应的法律制裁；
3、这些违法者将面临严厉的惩罚，包括五年内的有期徒刑或者拘留，而涉案金额特别巨大的，将可能被判处五年以上的有期徒刑，同时可能还需要接受财产的没收。
为了确定犯罪主体，我们需要调阅被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份；
同时，我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否是通过职务之便获取的相关证据；
此外，我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项已被追回，仍无法避免其受到法律的审判。
因为职务侵占是一种行为犯，并且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其造成的危害后果已经形成，因此无论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额。
如果涉嫌侵占罪的金额较大，那么将面临五年以下有期徒刑或者拘留的处罚。
然而，如果犯罪嫌疑人能够积极地退还赃物、赔偿损失，我们将综合考虑犯罪的性质、退还赃物和赔偿损失的行为对损害结果的补救程度、退还赃物和赔偿损失的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）针对不同的办案阶段，刑事案件的收费需依据相关规定进行计算并确定具体的收费标准。
首先，在侦查阶段，每个案件的收费标准为人民币2000至10000元不等；
其次，在审查起诉阶段，同样的收费标准为2000至10000元/件；
再次，进入到一审环节后，每个案件的收费标准将提升至4000至30000元/件；
最后，值得注意的是，以上所有收费标准均有一定程度的下调空间，并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件，其所需支付的律师服务费用将参照一审阶段的收费标准执行。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，可以根据实际情况适当降低收费标准。
（四）若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件，则其所需支付的律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
（五）如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，那么他们需要按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
1、若职务侵占犯罪所得金额仅为二万元，尚不足以满足职务侵占罪的立案追诉标准，因此无法进行刑事起诉和定罪量刑。
2、根据我国相关法律法规的规定，构成职务侵占罪需要同时满足以下两个条件：
首先，行为主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员；
其次，其必须利用职务上的便利，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额需达到人民币六万元及以上。
3、综上所述，如果某位员工利用职务之便侵占了单位价值两万元的财产，由于尚未达到职务侵占罪的立案标准，故而无需承担刑事责任。
然而，该员工的行为仍可能违反单位内部的规章制度，单位有权对其进行纪律处分。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪与普通侵占犯罪是两种截然不同的刑事犯罪行为。
两者之间主要存在以下几点差异性：
首先，犯罪主体身份不同。
具体而言，职务侵占罪的特殊主体为公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员；
而普通侵占罪的一般主体则涵盖了所有具有刑事责任能力的自然人。
其次，在法律适用上，职务侵占罪并不属于自诉案件范畴，必须由公安机关进行侦查和起诉；
然而，普通侵占罪则属于典型的自诉案件，只有受害人向法院提起诉讼后，才能启动司法程序。
最后，从犯罪客体角度来看，职务侵占罪侵害的是公共财产或私人财产的所有权；
而普通侵占罪所侵犯的仅仅是他人合法拥有的财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的成立须满足以下各项必要条件：
第一，侵犯了他人财产所有权的合法权益作为其主要的违法客体或损害对象；
接下来，在客观方面上，这种犯罪行为表现在将原本属于他人，但由于各种原因而委托给自己来暂时保管的财物，或者是遗失物亦或是被物体掩盖起来的物品非法占为已有，且这种占有的数额必须达到一定程度，同时，行为人对于这些财物拒不归还给原所有者；
第三，犯罪主体通常是指一般的自然人；
最后，在主观方面，行为人必须是出于故意的心态，并且其行为的动机和目的是为了非法占有这些财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
受贿罪是指具备国家工作人员身份之人，运用其职务上所赋予之权利与便利条件，向他人索要财务或者以非法手段接受他人赠送财务，以实现为他人谋求权益的违法犯罪行为。
该罪行破坏了国家公务人员执行职务过程中应遵循的廉洁原则以及公私财产的合法所有权。
受贿罪对国家机构正常行使职权产生严重干扰，损害了国家机关的良好形象和声誉，同时也侵害了一部分人的财产权益。
从主观层面来看，受贿罪的实施者具有明确的故意心态，其目的在于非法占有公共财产和私人财产。
而在客观方面，则表现为利用职务上的便利条件，向他人索要财务，或者以非法手段接受他人赠送财务，并以此为他人谋求权益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好，试用期期间只需提前三天通知单位离职即可

[律师回复] 您好，我们可以帮您拿回工资

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 详细介绍一下自己的案情律师再为你分析一下

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同，那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决

[律师回复] 您好，是个人原因的离职的对吧

[律师回复] 您好，这种情况不好界定