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劳动合同有效期内能否辞职

王雨昕律师
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最新修订 | 2024-02-20
1、劳动者能在劳动合同的有效期内辞职。如果已经转正的,需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告;如果未转正的,则提前三日通知用人单位即可,可以是书面形式或者是口头形式。
2、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同有效期内能否辞职
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劳动合同有效期内可以辞职吗?
劳动合同的有效期内是可以辞职的。但是如果是合同期没有满想要辞职,必须要提前和用人单位协商一致来解除劳动合同,或者是直接通过提前30日以书面通知的形式告知到用人单位,做好离职的准备。
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在劳动合同期内辞职是否合法?
在劳动合同期内辞职是合法的,但是必须要提前30天通知用人单位。因为实际上在劳动者和用人单位之间所成立的劳动关系当中,劳动者是从于弱势的地位,所以我们国家法律对此已经作出了非常明确的保护规定。
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劳动合同时间内辞职是否可以?
合同时间的长短,根据公司的规章制度,法律没有约定,但自用工之日起一个月内必须签订书面的劳动合同,合同期内也可以辞职。
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