哪些情形下信托终止

[律师回复] 可以申请行政复议或提起行政诉讼，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 交通事故报警了没有70岁老人受伤没有

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 可以通过法律诉讼途径维护权利

[律师回复] 你好，这个需要结合案件具体情况进行分析

[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷

[律师回复] 找律师处理就可以了，和解是你的权利，律师需尊重。

[律师回复] 您好，这个要看这个终止侦查的具体原因是？

[律师回复] 有凭据吗、有转账记录吗

[律师回复] 主要是看发生交通是谁的责任，作出交通事故责任认定，车辆损失谁来赔和怎样赔的问题。对方如果打了你，造成你受伤的话，可以要求赔偿。如果对方不赔的话，可以要求拘留的行政处罚。造成的车辆损失及人身伤害的损失，可提起民事诉讼。

[律师回复] 您好！请问是什么案件类型？

[律师回复] 您好 交警出的事故认定书可以看一下责任认定

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 要看交警队如何进行认定

[律师回复] 解析：
关于绑架罪所涉及的加重情节：
首先，当绑架手段导致受害者生命终结时，便可构成此罪的加重情节之一；
其次，若在绑架实施之后，因未能如期获取所需金钱或实现其他既定目的，以及其他非预料原因下，蓄意对受害者施行致命行为，则同样可认定为绑架罪的加重情节；
再者，若绑架犯罪过程中使受害者丧失性命，抑或是实际进行了杀害受害者的行为，也应承担相应的刑罚法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪所面临的法律制裁，其主要内容如下：
首先，若该犯罪行为构成侵占罪，通常情况下，法院会根据具体情况判处当事人二年以下有期徒刑、拘役或罚金。
其次，如涉及侵占数额庞大抑或是伴有其他严重情节，则可能被判处二年至五年有期徒刑，并且在判刑的同时附加罚金。
侵占罪，是指行为人出于非法占有之目的，将原本由自己代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，且拒绝归还给原所有者的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首要的是，在如下两种特定情形中，退还彩礼需以结束婚姻关系作为必要前提条件：
（1）双方尚未正式履行结婚注册手续；
（2）虽然已经履行了结婚注册手续，但事实上双方未能建立起共同的家庭生活。
此外，即使没有涉及到离婚问题，也可以依据下列几种情况要求对方归还彩礼：
（1）在婚前行使得给予行为对给予者造成了实际生活上的困扰和压力。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项
应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
以下是必须先进行仲裁程序的情况：
1.在涉及劳动关系方面的争议中，必须先行通过仲裁程序解决，而在对仲裁结果不服后方可由法院行使司法管辖权。
2.若合同双方明文规定出现纠纷时应优先通过仲裁方式解决，则必须经历仲裁过程后方能由法院裁决该等案子。
至于其他类型的纠纷，仲裁并非必要的法律程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

[律师回复] 解析：
若劳务人员满足单位规章制度中明确规定的标准，即使其遭到解雇也有权申请年终奖金。
通常来说，在结束与雇主之间的劳动关系之后，是无法再提出申领年终奖金的请求的，但可向雇主要求在终止劳动合同时立即予以相应支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
在为摩托车申请上牌时，需向当地车管所提供车主的身份证原件及相应复印文件、购买新车时收到的正式发票原件、车辆出厂时附带的合格证原件、机动车交通事故责任强制保险单（以下简称为“交强险”）原件以及由税务机关出具的有效车辆购置税完税证明或进出口权证明。
另外还需要提交车辆的环保信息单和车辆一致性证书，如车主系非本地户籍居民，则还需出示有效期内的暂住证，并提前为机动车缴纳购置税与交强险后，便可前往车管所进行相关手续的办理。
法律依据：
《机动车登记规定》
第七条申请注册登记的，机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：
(一)机动车所有人的身份证明;
(二)购车发票等机动车来历证明;
(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;
(四)车辆购置税完税证明或者免税凭证;
(五)机动车交通事故责任强制保险凭证;
(六)车船税纳税或者免税证明;
(七)法律、行政法规规定应当在机动车注册登记时提交的其他证明、凭证。
不属于经海关进口的机动车和国务院机动车产品主管部门规定免予安全技术检验的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明。
车辆管理所应当自受理申请之日起二日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。