交通事故医药费（非医保部分）谁负责

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，侵占罪的司法管辖权属于犯罪行为发生地所在的人民法院，但如果被告人在其居住地进行审理更有利于案件公正处理的话，那么也可以授权被告人居住地的人民法院对此案进行审理。
侵占罪，是指行为人以非法占有为目的，私自将受托代为保管的他人财物、遗忘物或被掩埋物品据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有者的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若要认定非法拘禁罪的主犯身份，需要符合以下几个条件：
第一，行为人必须实施了非法拘禁的犯罪行为，主观上具有剥夺他人人身自由的故意；
其次，该行为需是对法律法规的严重违反；
再次，行为人需要采取诸如捆绑、关押、禁闭等手段，以非法方式剥夺他人的人身自由；
最后，该行为必须导致非法剥夺他人人身自由的严重后果发生。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
诬告陷害罪系由公安机关进行立案侦查。
而对于职务犯罪，则由监察机关负责立案调查；
同时，国家公职人员为实现个人目的，利用职权之便实施的部分侵害公民权益、破坏司法公正的犯罪行为，也将由检察院进行侦查。
然而，除此之外的所有案件，均应由公安机关依法立案侦查。
诬告陷害罪，即指故意捏造事实，进行虚假告发，意图使他人遭受刑事追究的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
非法拘禁无疑是一种典型且重要的继续犯。
所谓继续犯，又被称为持续犯，它是指犯罪者对同一受害人所实施的某一罪行，从其开始实施直到行为结束，这期间犯罪行为和违法状况都在特定时间段内保持着持续发展状态的犯罪类型。
若有人非法拘禁他人或采用其他任何非法手段来剥夺他人的人身自由，那么便已经构成犯罪事实，根据相关法律规定，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等相应刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我们伟大祖国的法律体系中，并未设立所谓的“非法侵占罪”，实际上只有一个名为“侵占罪”的罪名存在。
在对其进行认证过程中，必须遵循以下几个重要的标准：
首先，它所侵犯的客体是他人实际拥有的财产所有权；
其次，侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己管理或保存的财产、遗失物品以及被掩埋的物体等；
再次，从客观角度来看，这种行为表现为将他人委托给自己保管的财物、遗失物品或者被掩埋的物体非法据为己有，且数额较大，同时拒绝归还给原所有人；
最后，从犯罪主体的角度来看，本罪的犯罪主体是一般的自然人，只要年满16岁且具备刑事责任能力即可构成此罪。
此外，从主观方面来看，这种行为必须是出于直接故意，并且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到主动退还赃款这一情况时，最高限度可以在基本的刑事判罚标准之上减免30%，但无论如何都不能低于法律所规定的刑罚范围。
而对于开设赌场罪，其法律设定的具体判刑标准为：
凡是实施了开设赌场行为的，应处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；
若情节较为严重者，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到实施非法拘禁犯罪行为时，刑期主要根据以下几种情况进行具体确认和判断：
首先，若该行为被定为犯罪事实，应依法判处其三年以下的有期徒刑、拘役或者管制；
其次，若该犯罪行为造成他人人身伤害，包括但不限于重伤或死亡等严重后果，则应处以三年以上直至十年以下的有期徒刑；
最后，如果该犯罪行为导致受害者死亡，那么罪犯将面临至少十年以上的有期徒刑。
关于拘役的期限，通常为一个月以上但不超过六个月；
而对于管制的期限，则是在三个月以上但不超过两年。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
通常，诉讼案件的律师服务费由原告或被告负责支付。
而在实践中，律师事务所负责人会统一接受客户的法律事务委托，并与之签署具有法律效力的书面委托协议，严格依照国家相关法规，统一收费标准并且将所有收费收入如数入账。
同时，作为纳税主体，律师事务所及其律师都必须依法履行纳税义务。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
关于涉及非法拘禁罪行的刑事案件，若犯罪嫌疑人可能面临三年以下有期徒刑的处罚，在征得被害人谅解后，通常情况下是允许达成和解协议的。
依据现行相关法律法规，倘若此类案件源于民间纠纷，且涉嫌对公民人身财产安全构成侵害的犯罪行为，可能会判处三年以下有期徒刑的，如果犯罪嫌疑人、被告人能够真诚地表达其悔罪之意，并且得到被害人的自愿和解意愿，那么双方当事人便有资格进行和解。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系下，对于实施非法拘禁行为者而言，其需达到法定成年年龄即十六周岁以上方须为其非法拘禁之行径承担相应的刑事责任。
根据现行法律的明确规定，凡是年满十六周岁者，其所有犯罪行为均应依法追究刑事责任；
然而，若在满十四岁至十八岁之间实施犯罪，则应在法律允许的范围内从轻或减轻刑罚处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法典》之相关法律法规，对于非法拘禁以及通过其它方式恶意剥夺他人人身自由的行为，一律将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时亦可被剥夺其政治权利；
如若在拘禁过程中还伴有暴力或侮辱性质的行为，则将会受到更为严重的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在非法拘禁他人的案件中，往往会出现未遂情况。
当犯罪分子已经着手启动并执行非法拘禁行为时，然而因遭受意志以外的因素而导致最终未能达到其预期效果的话，便可被认定为非法拘禁罪的未遂形态。
例如，若犯罪嫌疑人将受害者非法拘禁至预先选定的场所之前，受害者成功逃离现场，那么这就可以被视为非法拘禁未遂的情形。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
行贿罪的实施者，亦即该罪名的犯罪主体，通常定义为所有年满十六周岁且具有刑事责任能力之人。
具体而言，这意味着任何符合上述条件的自然人皆有可能成为行贿罪的犯罪嫌疑人或被告人。
然而，需要注意的是，并非所有符合上述条件的人都能成为行贿罪的主体，因为他们还需满足另一个重要条件——其行为必须是为了谋求不正当的非法利益。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪的本质在于，行为人为获取不当、非法的经济利益，向国家公职人员提供财务。
然而，许多人往往会将行贿罪的主体误解为仅限于国家公职人员，这主要源于对犯罪主体和犯罪对象两个概念的混淆。
实际上，在行贿罪的语境下，犯罪主体是指所有可能触犯此罪的人，而犯罪对象则是指特定的受贿方，即国家公职人员。
值得强调的是，国家公职人员通常是指在国家行政机关中担任职务的人员，即我们常说的公务员群体。
然而，若行为人向国家公职人员提供财物的初衷是由于受到后者的威胁或勒索，那么这种情况并不构成行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
关于如何界定非法拘禁罪既遂的标准，根据相关法律法规，我们可以将其分为以下六个方面进行详细阐述：
首先，若非法拘禁的持续时段超出了24小时；
其次，倘若存在三次及以上的非法拘禁行为，亦或是在一次非法拘禁中出现了拘禁人数达到三人以上的情况；
再者，以非法手段限制他人人身自由并在此过程中实施捆绑、殴打、侮辱等人身侵害行为；
此外，非法拘禁行为导致被拘禁人身体残疾、死亡或精神失常；
最后，为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任一条件的，均可视为非法拘禁罪既遂。
值得注意的是，如果司法工作人员在明知被拘禁者无辜的情况下仍实施非法拘禁行为，也应被判定为非法拘禁罪既遂。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
倘若借用人具备其所租借车辆所必需的驾驶证，则车主无需为此次行为承担任何法律责任。
如若事件发生，并且在保险协议规定的理赔范围之内，由相关的保险机构负责承担相应费用赔付。
然而，对于超出上述范畴之外的额外损失，则应当由实际驾驶者按照合同约定或者法律规定进行赔偿。
在一种特殊情况下，即机动车的所有权人和实际使用人并非同一人的租赁或借用情境中，一旦发生交通事故导致人员伤亡或财产损失，而被视为由租赁或借用到车辆引起的不当行为所引起的，那么应由实际使用者负责赔偿相关责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
首先，非法经营同类营业罪的法律适用及定罪量刑准则如下：
对于此类犯罪，通常情况下将给予判处三年以下的有期徒刑或拘役，并处以罚金，如果涉及的金额达到特定范围，还可以单独或同时适用罚款。
其次，非法经营同类营业罪主要是针对国有公司、企业的董事、经理等高级管理人员，他们利用职务上的便利条件，自己进行或帮助他人开展与自身所在公司、企业相同类型的业务活动，从中谋取不正当的经济利益，且涉案金额较大。
法律依据：
《刑法》第一百六十五条
国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依我国现行法律法规，构成非法拘禁罪需满足以下各方面要求：
首先，从客体层面来看，本罪所侵犯的客体主要是他人的人身自由权益；
其次，在客观方面，本罪必须具备的特征是实施了非法剥夺他人身体自由的行为；
再次，对于主体身份，本罪的主体既可以由国家工作人员担任，同时也可以由普通民众充当；
最后，从主观层面看，本罪的犯罪动机应当表现为故意行为，且主观上具有剥夺他人人身自由的明确意图。
总的来说，作为一种严重侵犯他人人身自由权的犯罪行为，本罪的成立需要综合考虑多个因素。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在历经整整二十四个小时之后，我们可以明确指出如下四点内容：
1.若行为人蓄意实施非法限制他人人身自由或通过其它违法手段来强行剥夺他人人身自由的行为，那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
2.倘若行为人在拘禁过程中存在殴打、侮辱被害人的恶劣行径，那么司法机关将会对此类行为进行从重处理。
3.当行为人的非法拘禁行为导致受害者身体受到严重伤害时，他将面临三年以上十年以下有期徒刑的法律制裁。
4.而当行为人的非法拘禁行为最终导致受害者失去生命时，他将面临最严厉的法律惩处——十年以上有期徒刑。
法律依据：
《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》第三条
国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案：
（一）非法拘禁持续时间超过24小时的；
（二）3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；
（三）非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
（四）非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的；
（五）为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的；
（六）司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。

[律师回复] 解析：
在实际的司法实践过程中，大多数情况下，故意伤害罪都是由公安机关进行立案调查并依法追究其刑事责任。
然而需要注意的是，根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害罪可以被纳入自诉案件之列；
但倘若被害人遭受的伤害程度达到重伤级别，那么该故意伤害案件便会自动升级为公诉案件。
值得一提的是，只有当犯罪嫌疑人所造成的伤害程度仅限于轻伤且结合全案情节判断，犯罪嫌疑人可能面临的刑期在三年以下有期徒刑时，才符合将故意伤害案件列为自诉案件的先决条件。
此外，故意非法损害他人身体健康的行为，均构成故意伤害罪。
法律依据：
《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》第四条
被害人有证据证明的故意伤害（轻伤）案，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理（即为自诉），对于其中证据不足、可由公安机关受理的，应当移送公安机关立案侦查。
被害人向公安机关控告的，公安机关应当受理。
公安机关受理，应在侦查终结后依法移送人民检察院审查起诉（即为公诉）。

[律师回复] 解析：
针对部分疾病在医疗期限内尚未痊愈康复的情况，可适当予以延长治疗期限；
若员工遭受工伤事故，在治疗结束后仍无法胜任其本职工作，则需进行伤残等级评定，依据评定结论来享受到一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金、伤残津贴等各类福利保障。
而凡涉及到患病或因个人原因导致非因公负伤的劳动者，应依照工伤鉴定标准，将职者分为一至四个级别，以区别对待。
其中，一至四级人员应退出相关岗位，解除劳动关系，办理因病或非因公负伤的退休退职手续，同时享有相关的退休退职待遇；
而对于五至十级的劳动者，企业用工方可以按照相关法律法规实行解除劳动合同行为，并按照规定为其支付相应的经济补偿金和医疗补助费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。