交通事故没住院在家休养有误工费

[律师回复] 解析：
在员工提交离职申请且未享有相应的带薪年假时，有权利向所在企业提出相应的经济补偿要求。
根据相关法律法规规定，在劳动者与雇主达成离职协议之时，如上年度内并未为员工充分安排休完法定的带薪年假，应当按照该员工当年度所已经度过的工作时间，来平均折算其本应享有的未休带薪年假天数，并以此作为计算公式，支付相应的工资报酬（但在折算过程中，如果可获数值小于或等于1整天，则不适用此规则）。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，申请人需要提供以下内容用以申请本地区的长期居住许可：
1.个人身份证明文件，如居民身份证或其他具有同等效力的证件；
2.近期未经修饰的正面照片；
3.符合"实施细则"第七条规定所需提交的各项证明文件，细分为以下几种类型：
①居住期限证明文件：
既可以是外来人口的暂时居住登记信息，也可以是尚未过期的《暂住证》等等能证实居住期间的证据性材料；
②工作证明文件：
包括工商营业执照、劳动合同、用人单位开具的关于劳动关系的证明文件或是其它能够体现其合法稳定收入来源的材料等；
③居处证明文件：
例如租房协议、房子所有权证明、购房协议或者由房东、用人单位、就读学校共同签署的居住证明等等；
④学业证明文件：
如学生证，或者就读学校、科研机构出示的其它能说明持续在此学习的证据性文件等。
请注意：
对于以上各类证明文件的具体要求，应由当地公安机关与人力资源和社会保障、企业注册、司法行政、住房和城乡发展、国土资源以及教育等各行政主管部门共同制定，并向全社会进行公开披露。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 解析：
根据中国法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于涉嫌犯罪的嫌疑人和被告人实施的监视居住行为，其最长期限为六个月。
作为一种强制性的司法措施，若在执行期间发现相关证据不充分，则有可能导致检察机关决定不予提起诉讼，因此监视居住期限届满后将自动予以解除。
反之，如果经过调查取证，发现证据确凿充分，那么检察机关将会向法院提出公诉请求，而法院也会依据法律程序进行公正审判并作出相应判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
对于拐卖儿童犯罪行为，根据我国刑法规定，应当判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时还需要并处罚金。
若犯罪嫌疑人在实施犯罪过程中有其他加重情节，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或者没收其个人财产。
而当犯罪情节极其严重时，则会被依法判处死刑，并且在此基础上附加没收全部个人财产的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
衡量袭警罪成立与否的标准包括：
首先，犯罪者必须具备一般的行为能力；
其次，该犯罪的实质要件是侵害了国家机关以及红十字会等机构正常的公务运行程序；
第三，犯罪人必须在主观上怀有故意的态度；
最后，犯罪的客观方面表现为行为人通过实施暴力或者威胁等手段，阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员合法地执行职务或者履行义务，如若行为人没有实际采取暴力或威胁的方式，但对国家安全机关或公安机关的国家安全工作产生了极为严重的负面影响，依然可以被视为构成袭警罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
我国现行立法中并未明确禁止企业或施工场所雇佣步入老年期的人士，因此，我方可根据具体情况与雇员协商后决定是否予以聘用。
只要双方达成共识且聘用过程未涉及违法或者禁令的行为，那么我们就可以进行招聘工作。
然而，须注意的是，针对年满60岁的老人，无法与其签订劳动合同，只能签订劳务合同以供参考和遵循。
这是因为60岁已超出了法定的劳动者年龄界定范围，不再被视为合法的劳动主体，所以只能签署相应的劳务合同来处理雇佣关系。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在极端天气条件下，若机动车的前后车牌均受到积雪覆盖，且驾驶者未能及时地采取有效措施清理这些积雪，那么这种情况便被视为遮挡车牌行为了。
殊不知，对此类违规行为的处罚力度可不小，通常情况会处以200元罚金，另需扣除驾驶员12分的交通分值。
因此，建议您在每次驾车出行之前，一定要做好如下几个方面的检查事宜，确保行车安全：
首要检查便是轮胎部分，务必保证各个轮胎（包含备用轮胎在内）的胎压都保持在正常范围内；
其次，应对轮胎表面进行全面仔细的检查，以确保其中不存在任何裂缝、破损乃至鼓包等问题，若是发现有类似状况发生，必须随时将车辆送至具备专业水准和资质的汽车维修站点进行妥善处理。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 可以的，这个没有法律限制的

[律师回复] 是否是共同生活、公开以夫妻名义同居

[律师回复] 双方根据责任比例承担责任

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 具体看交警的事故认定书

[律师回复] 先协商，协商不成可以起诉兄弟姐妹承担费用。

[律师回复] 您好 具体情况了解了解

[律师回复] 您好，如果您已经交了3年半的失业保险，并且现在失业了，那么您可以申请领取失业保险金。但是，关于您是否能一直领取到退休，这取决于多个因素。

[律师回复] 你好！要退房的原因是什么？对方是否有违约行为？可以来电详述。

[律师回复] 那您找到他的目的是什么呢？

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所