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出差期间发生交通事故算工伤吗

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最新修订 | 2024-02-21
1.算工伤。如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系
2.建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报 。
3.如果单位不申报 劳动者可以自行申报 申报时效为一年过了一年就得不到赔偿工伤认定后进行劳动能力伤残鉴定
4.最后根据鉴定结论申请劳动争议仲裁 要求用人单位按照工伤标准赔偿。
出差期间发生交通事故算工伤吗
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