劳动争议的管辖如何规定

[律师回复] 您好可就离婚咨询解答

[律师回复] 这种情况写协议可能不太合适，也不受法律保护。

首先，原配要求第三者返还配偶赠予的红包，这在法律上是有一定依据的，因为在婚姻关系存续期间，夫妻一方擅自将共同财产赠予第三者，损害了配偶的财产权益，配偶有权追回。

但原配已经收到了第三者归还的红包，再次索要第二次红包是没有合法依据的。写这样的协议可能存在违背公序良俗和法律规定的问题。

您是涉及到了这样的情况吗？

[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊

[律师回复] 你好我这边负责婚姻家事

[律师回复] 请把具体情况陈述一下吧，

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 行政处罚一般是处2000元以下罚款或者15天以下行政拘留

[律师回复] 你好。把你要咨询的法律问题说一下

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 目前看，有两种情况可以支持要回彩礼，一种是双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；另一种是男方婚前给付并导致自己之后生活困难的。除此之外，协议离婚后，女方可以不退还彩礼。

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 说下是什么情况呢 为你分析

[律师回复] 你好  是打算离婚争抚养权还是已经离婚想要变更抚养权

[律师回复] 房屋私人买卖协议通常具有法律效应，但需满足一定条件。

[律师回复] 兼职者的权利
获得报酬的权利：按照兼职协议约定的金额、支付方式和支付时间，有权获得相应的劳动报酬。例如，协议规定每小时工资为 20 元，工作完成后，就有权要求雇主按照此标准支付报酬；如果是按项目计酬，完成项目后也应及时获得约定的款项。
工作条件保障权：有权要求雇主提供安全、健康的工作环境和必要的工作条件。比如，在从事外卖配送兼职时，有权要求雇主提供符合安全标准的配送设备；如果是在办公室环境做兼职，有权要求有合适的办公桌椅、照明等基本设施。
休息休假权：在兼职期间，根据工作强度和时长，有合理的休息时间。虽然兼职工作的休息休假安排可能不如全职工作那么规范，但如果连续工作时间过长，有权要求适当的休息，并且在法定节假日等特殊时期，也应按照协议或法律规定享有相应的休息权利。
获取工作信息权：有权了解工作内容、工作要求、工作时间、工作地点等详细信息。在开始兼职工作前，雇主有义务将这些信息清楚地告知兼职者，以便兼职者能够合理安排自己的工作和生活，并且根据工作要求准备相应的技能和知识。
知识产权保护权：如果在兼职工作中产生了知识产权成果（如设计作品、文案创作等），兼职者有权要求对自己的知识产权进行保护，明确知识产权的归属。如果协议没有明确规定，一般情况下，兼职者作为创作者有权拥有知识产权。
兼职者的义务
遵守工作纪律和要求：按照雇主规定的工作时间、工作流程和工作质量要求完成工作任务。例如，在客服兼职工作中，要遵守规定的上班时间，按照标准话术和流程回答客户问题，保证服务质量。
保守商业秘密：如果在兼职过程中了解到雇主的商业秘密（如客户名单、产品配方、营销策略等），有义务进行保密。即使兼职工作结束后，也不能随意泄露这些信息，否则可能会给雇主造成损失，并承担相应的法律责任。
诚信履行协议：要真实地向雇主提供个人信息、工作经历等相关资料，并且在工作过程中不得弄虚作假。例如，不能虚报工作成果，如在数据录入兼职中，不能虚构录入的数据量。
爱护雇主财产：如果在工作中使用雇主我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。的设备、工具等财产，有义务妥善使用和保管，避免损坏。如在兼职仓库管理工作中，要合理使用叉车等设备，避免因操作不当造成设备损坏。

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，关于占地的问题很复杂，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节。

[律师回复] 物业无权停业主电。即使房产公司未移交供电，物业代收电费也不能以此为由停电。业主可与物业沟通，若不行可向相关部门投诉或通过法律途径解决。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 这种情况要签详细的购房协议，明确双方权利义务及后续配合办证事宜。只要协议合法合规，通常受法律保护，但存在一定风险，建议谨慎考虑并咨询专业律师。

[律师回复] 一般两岁半孩子抚养权会综合双方情况判定。可收集自身更适合抚养的证据，如经济条件、陪伴时间等。协商不成由法院判决，法院会以孩子利益最大化考量。