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转正之后没签劳动合同怎么办
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转正之后没签劳动合同怎么办
可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求，用人单位拒不办理的，向当地劳动监察大队投诉。解除劳动关系的，可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和依法解除劳动关系的经济补偿金。
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就是我跟一个女的谈了两个月，然后她把我绿了分手了，正好两天前发生了性关系，她去派出所报我强奸
[律师回复] 应当第一时间委托辩护人进行辩，收集相关证据。
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快速解决“刑事辩护”问题
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劳动合同是在转正之后才签订么？
劳动合同不是在转正之后才签订，自用工之日起就可以签订劳动合同。根据我们国家《劳动合同法》和《劳动法》当中明确规定，用人单位自用工之日起就和劳动者已经建立了劳动关系，同时是需要和劳动者签订书面劳动合同。
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劳动纠纷机动车与非机动车 交警划分了同等责任。机动车缴了交强险1.8万 目前不足赔偿费，我想了解机动车在这种情况下还需要赔偿百分之多少的责任钱
[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的
快速解决“交通事故”问题
?是这样的，我跟我朋友Z在成都开了个铺子，因疫情原因，找了G谈成了联营协议。签了3年 ，今年11月份到期。前年5月份我卖了一半的股份给J ，你看看合同。现在的情况是，我和Z不想跟G继续合作了，想把铺子转租出去，那转租出去的入场费和房租，我是不是也要分一半给J？
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
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我在网上认识了一个女人，聊了半年发生性关系了，我又转账了钱，我不知道他是小姐，现在公安局打电话给我，叫我过去，说是那女的诈骗别人，我这个应该怎么解决
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到？
劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到这就要看实际的情况；一般签订合同是在劳动关系成立之日起的一个月之内进行签订；只要依法的签订之后双方就算正式成立了合法的劳动关系。
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劳动纠纷
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转正要签劳动合同
不需要。试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬。
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劳动纠纷
结婚后女方就找各种理由反正就是闹矛盾，然后就不给过，现在已经分开三个月了。我想要回彩礼钱 ，找媒人。去找他家谈判，他们说最多能退10万块钱的彩礼。当时结婚我们给他了228000的彩礼，还有五金，五金是花了62000，那些彩礼他可能花了一部分多了，那该怎么办呀？
[律师回复] 您好，请详细与我咨询
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去年年底与人以安排工作为由转账给对方七万元，当时对方写了一张收据，说明如果办理不成退还七万元，这个月经过沟通，工作办理不成，我要求对方退款
[律师回复] 你好，可以具体说一下
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转正是签了正式劳动合同吗？
签了正式劳动合同不一定是转正的，此时是要看试用期的规定的。如果是我国的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷双胞胎男孩1岁4个月，正调皮，家里老人一个人带，吵到楼下
[律师回复] 你好，不明白你现在咨询的问题是什么？是扰民还是。
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快速解决“婚姻家庭”问题
之前没有发现老公出轨，我们离了婚，又复婚，后来才知道老公，婚内出轨了，发现他转给对方的钱，有一部分是在我们离婚期间转的，能要回来吗？
[律师回复] 你好，可以起诉要回的，可以联系我们
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