发生因工受伤纠纷怎么办

[律师回复] 请问具体案情以及争议点是在哪里？ Ws

[律师回复] 你好，三者险不赔，车上乘客险可以赔

[律师回复] 您好,具体情况可以随时咨询

[律师回复] 以起诉,但是前提是一起喝酒的人存在 故意灌酒或是恶意劝酒的行为。

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 如果确实有证据证明员工违反公司规定符合开除条件 并且开除程序合法 那就没问题

[律师回复] 你好 你是肇事者还是受害者呢

[律师回复] 应该不是拘留，而是拘役，是刑事处罚，会留案底的。

[律师回复] 你好 具体情况详细说明一下

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 具体看是否是夫妻共同财产，如果是夫妻共同财产就可以的

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好，目前具体是个什么情况呢

[律师回复] 你好，交强险无责赔付，具体看伤情情况

[律师回复] 职务侵占罪金额量刑标准如下：

数额较大的（三万元以上不满二十万元），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。也有观点认为是六万元以上一百万元以下；12

数额巨大的（二十万元以上不满三百万元）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但也有观点认为是一百万元以上一千五百万元以下；13

数额特别巨大的（三百万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但也存在认为是一千五百万元以上的观点。14

请注意，具体的数值可能会随着法律条文的修订而发生变化，因此在实际应用中需要参考最新的法律规定和司法解释。同时，法院在判决时会根据案件的具体情况进行综合考量，不仅仅是依据侵占的金额来确定刑罚。

[律师回复] 这种情况下报警做伤情鉴定

[律师回复] 你好方便电话联系么了解安家你情况

[律师回复] 提供工作的凭证，符合条件的话可以按照工伤处理的

[律师回复] 您好。一般来说，侵权纠纷，找侵权人承担