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因工受伤纠纷怎么起诉

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最新修订 | 2024-02-28
依具体情况。
可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。
法律依据:
工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
因工受伤纠纷怎么起诉
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受贿罪查去向吗
[律师回复] 解析:
对于贿赂行为,相关部门将由公安机关进行立案并展开深入调查。而对于在公司、企业或其他单位任职的员工,他们如果利用职务之便,向他人索要或非法收取财物作为个人私利,或者在经济活动中,违反了国家的相关规定,接受各种形式的回扣和手续费,且这些财物最终被其个人所占有,那么,只要涉及到的金额达到人民币五千元及以上,就应当被视为犯罪行为,并予以追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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因工伤引起的纠纷要怎么样解决
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于因工伤引起的纠纷要怎么样解决问题带来帮助。
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工伤赔偿
多少钱受贿罪
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关条款,即第三百八十六条及第三百八十三条,对受贿犯罪的量刑标准做出明确规定。对于受贿犯罪行为,其所面临的刑罚将根据具体涉案金额大小及其情节的严重程度进行裁定,具体而言:倘若情节较为轻微,受贿者将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳相应罚金;若涉案金额巨大或涉及其他严重情节,则相应地被判处三至十年不等有期徒刑,并且需缴纳罚金或者接受财产没收;而对于那些涉案金额特别巨大或情节极其恶劣的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同样需要缴纳罚金或者接受财产没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。犯第一款罪的,受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,情节轻重,分别依照下列规定处罚(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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