律图审稿专业委员会3轮严审

没有签合同做工7天有没有工资

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
1、没有签合同但工作了7天,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资,并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
没有签合同做工7天有没有工资
咨询助手提示您
全文148字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125486人选择咨询律师
6919位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签合同做工7天有没有工资
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    136****5416用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****2700用户2分钟前提交了咨询
    157****5448用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****3144用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****7006用户2分钟前提交了咨询
    140****1313用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****1286用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    133****3348用户3分钟前提交了咨询
    132****3727用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****4035用户3分钟前提交了咨询
    132****2813用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****4012用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****5004用户4分钟前提交了咨询
    154****1712用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****8840用户4分钟前提交了咨询
    153****1606用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****4734用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****0020用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****1080用户3分钟前提交了咨询
    147****1847用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****8458用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****7200用户3分钟前提交了咨询
    148****3368用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    144****1028用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****0674用户2分钟前提交了咨询
    162****2302用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****1872用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    161****2765用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****1034用户4分钟前提交了咨询
    171****5214用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****3473用户4分钟前提交了咨询
    175****7337用户4分钟前提交了咨询
    142****6741用户2分钟前提交了咨询
    160****7668用户4分钟前提交了咨询
    147****2563用户2分钟前提交了咨询
    150****0074用户4分钟前提交了咨询
    158****6455用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****2807用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****7314用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****2352用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****0667用户2分钟前提交了咨询
    134****4454用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****7728用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****1811用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****4235用户3分钟前提交了咨询
    176****6622用户4分钟前提交了咨询
    137****0546用户1分钟前提交了咨询
    170****6887用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****7667用户2分钟前提交了咨询
    138****3747用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****9234用户3分钟前已获取解答
南京180****5707用户2分钟前已获取解答
徐州181****1476用户3分钟前已获取解答
工厂做满7天辞职是否有工资
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工厂做满7天辞职是否有工资的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
7天试岗期没有工资合理吗
不合理。试岗期即试用期,根据劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而且试用期内需缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期7天没有工资违法吗
是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者提供劳动,单位就应该支付工资,即使只工作1天,单位也是应当支付工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期7天没有工资违法吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期7天没有工资违法吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4899 位律师在线,高效解决问题
试用期7天没有工资是否违法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期7天没有工资是否违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    156****1177
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    150****6904
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    150****3826
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应