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我们单位犯金融诈骗怎样处罚

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最新修订 | 2024-02-20
《中华人民共和国刑法
第二百条【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
我们单位犯金融诈骗怎样处罚
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深圳查网络金融诈骗给我们什么启示?
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假运输行驶证犯法吗
[律师回复] 解析:
对于那些非法制造、篡改、销售或者窃取、掠夺以及销毁国家机关公文、证件及公章的违法分子,将面临严厉的法律制裁。
具体来说,此类罪犯会被依法判处三年以下的有期徒刑,或者拘役、管制或者剥夺政治权利,同时还须承担相应的罚金责任。
而在情节较为严重的情况下,则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
然而,如果这些行为尚未达到犯罪程度,那么将会受到以下行政处罚:
首先,处以十天至十五天的拘留,同时可以并处一千元以下的罚款;
其次,情节相对轻微者,将被处以五天至十天的拘留,同时可以并处五百元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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我们可以到不买社保的单位工作吗?
国家对企业单位强制交社保,对个人单位并不强制。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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单位签劳动合同没给我们发工资怎么办?
单位签劳动合同没给职员发工资,职员可以向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的请求。提出此请求的时候,可以带着与单位签署的劳动合同等的材料。当然在提出仲裁请求之前,可以先向单位提出希望其向自己发放工资的请求。
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劳动纠纷
年满75岁以上犯强奸罪要坐牢吗
[律师回复] 解析:
年满75岁之人,即便被法院判定有罪,也须接受监禁惩罚。
依据我中华人民共和国现行法律规定,鉴于年龄因素,或许会给予一定程度的宽大处理或减轻其所面临的处罚,然而确非豁免处罚。
对于已经年满75岁的违法行为人,只要符合诸如犯罪情节轻微、内心怀有悔意且不再具有潜在的重新犯罪风险等特定条件,便可免受拘禁,改为判处徒刑的同时宣告缓期执行。
然而,若该75岁公民属于蓄意犯罪的情况,依法理应给与从轻或减轻处罚;
倘若属于过失犯罪,则必须予以从轻或减轻处罚。
关于刑事责任年龄如何划分为以下四个阶段:
第一,已满16周岁的人,无论实施何种犯罪行为,均需承担相应的刑事责任,此即所谓的完全刑事责任年龄;
第二,已满14周岁但未满16周岁的人,仅当触犯故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行时,方需承担刑事责任,这便是我们常说的不完全刑事责任年龄;
第三,不满14周岁的未成年人,无论其行为对社会造成何种危害,皆无需承担刑事责任;
最后,已满14周岁但未满18周岁的人,倘若犯罪,应当从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
合同诈骗罪什么类型最轻
[律师回复] 解析:
合同诈骗行为,其基本内涵即在于以非法占有为根本意图,在签订以及执行合同的过程中,通过编造虚假情况、设下陷阱、隐藏真相等多种手法获取对方向甲方转移的资产。
同时,也包括在合同签约过程中,其中一方当事人故意向另一方提供不实信息,又或是刻意隐瞒相关事实真相,引导对手做出误导性的决定,以此达成与其签署或执行合同的企图。
针对此种犯罪行为,可归纳出五大类型:
首先,伪造、或以无效的票据或其他虚假的所有权证明作为保证;
其次,在未经授权的情况下,冒充他人名义或虚构单位进行合同签订;
接着,在收款方收到乙方支付的货款、货物、预付款或担保财产后失踪;
此外,在缺乏实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或部分履行合同的方式,诱使对方当事人履行合同并继续签订;
最后,采用其他手段骗取对方当事人的财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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借钱不还找他们单位行吗?
借钱不还找他们单位行吗,答案是否定的,因为如果是债务人自身欠钱不还的,此时只能由债务人自身偿还,此时债权人是可以选择通过协商或者是提起诉讼等方式处理,但是是不可以向债务人所在的单位要求偿还的,也不能去单位闹事,否则就是违法的。
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债权债务
用人单位处理工伤步骤有哪些
[律师回复] 解析:
1.紧急就医处理:
将伤者尽快送至医院进行救治。
2.工伤申报程序:
用人单位或受伤害职工可向所属地方市劳动行政管理部门提出工伤认定申请,经确认后确认为工伤事故。
3.劳动能力鉴定:
待伤者康复或达到规定的医疗期限后,向市级劳动能力鉴定委员会提交工伤鉴定申请,以确定其伤残程度。
4.待遇核准:
受伤职工或用人单位依据医院提供的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等相关材料,向社会保险机构申请待遇核准,并发放相应的工伤待遇,其中包括医疗费用及伤残补助费用。
5.离职补偿:
若劳动者需解除劳动合同,对于伤残职工,可享有一次性的就业补助金与一次性的医疗补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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集资诈骗罪可以撤销吗
[律师回复] 解析:
集资诈骗罪无法通过撤销程序进行处理。
一般来说,符合特定条件且在受害人提出明确要求的情况下,自诉案件方可撤销,
然而,集资诈骗罪属于公诉案件范畴,由侦查机关启动立案流程后,案件随即进入国家公诉程序。
倘若尚未达到我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条所规定之法定情形且立案程序已经启动,则该案将无法撤销,例如犯罪情节极其轻微、社会危害性较小的情况,或者犯罪行为已经超过法律规定的追诉时效等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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单位怎么给我们开具解除劳动合同关系的证明?
《劳动合同法》第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位给劳动者出具解除劳动关系证明是用人单位的义务,所以用人单位不开具的,你就可以去你们当地的劳动监督部门去投诉
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劳动纠纷
洗钱罪针对哪几种犯罪
[律师回复] 解析:
关于洗钱犯罪的范畴,主要涵盖以下几种类型:
即掩饰、隐瞒毒品犯罪;
涉足于黑社会性质的组织犯罪;
实施恐怖活动犯罪;
涉及走私犯罪;
以及在贪污贿赂案件中涉嫌洗钱行为;
甚至还包括可能对金融管理秩序造成破坏的犯罪以及广为人知的金融诈骗犯罪。
根据相关法律法规,洗钱被定义为将非法所得资金转变为看似合法的形式,进而掩盖其真实及原始来源,从而使这部分资金得以合法化运作的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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