工作中致人意外死亡能否被判刑

[律师回复] 你好，阵亡是指什么？

[律师回复] 你好，什么时候发生的事情，可以详细沟通分析专业意见

[律师回复] 你好猝死也是可以找公司要赔偿的

[律师回复] 死亡而注销的，那么在承包期内，可以由子女继承，等到期后，村里有权收回重新分配。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h

[律师回复] 即使是赠与，对方也是可以撤销赠与的。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好，如果你和外卖公司存在劳动关系，你可以通过申报工伤程序获得索赔伤。

[律师回复] 你好，找领事馆寻求帮助，寻求法律帮助。

[律师回复] 你好，是什么案件被抓

[律师回复] 您 好，可以申请补交社保

[律师回复] 不合理，旧房屋是自己的，拆除归自己所有

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 伤的严重吗，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，根据您描述什么情况

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。