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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-23
事业单位法人变更有很多变更项目，也就是说所有的项目的变更都叫法人变更。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、封页填写单位名称、法定代表人姓名、申请日期。
2、在变更页填写变更事项，例如：法定代表人。
现登记情况填写现在的法定代表人姓名。
拟变更情况填写要变更为的法定代表人姓名。
3、变更理由页填写变更理由，例如：人员调动。
4、最后填写联系人、电话、邮政编码。
申请变更登记的事业单位需提交如下材料：
1、《事业单位法人变更登记申请书》；
2、《事业单位法人证书》正、副本；
3、变更事项的批准文件或与变更事项相关的材料；
（1）变更单位名称
提交原审批机关批准文件的复印件或行业主管部门颁发变更后的执业许可证书复印件。
（2）变更宗旨和业务范围
提交原审批机关批准职责变更文件的复印件或行业主管部门颁发变更后的执业许可证书复印件。
（3）变更住所
属自有房产的，提交准备变更房屋产权证明复印件；
属租赁房屋的，提交准备变更房屋产权证明复印件和有效期一年以上的租赁合同；
属无偿使用他人房屋的，提交准备变更房屋产权证明复印件和房屋所有者的授权使用证明；
属无偿使用他人租赁房屋的，提交准备变更房屋产权证明复印件和房屋租赁者的授权使用证明。
非经党委、政府或机构编制部门审批的、其他组织利用国有资产举办的事业单位需提交行业主管部门颁发变更后的执业许可证书复印。（4）变更法定代表人
提交《事业单位法定代表人登记申请表》、法定代表人被免去行政职务的文件、申请登记的新任法定代表人任行政职务文件和身份证的复印件。
（5）变更经费来源
提交编制部门经费来源变动证明文件。
（6）变更开办资金
提交资产评估机构出具的资产评估证明。
这是事业单位法人变更登记申请书怎样填写的回答。
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事业单位法人变更登记申请书怎样写
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公司经营如何判断单位受贿罪
[律师回复] 解析：
关于单位受贿罪之认定，主要涵盖以下几个方面：
首先，该罪名的犯罪主体被限定于国家机关、国有公司、企业、事业单位及人民团体等特定领域的机构，旨在维护公序良俗与社会公平正义；
其次，此类单位如在账簿之外私下收取各类名义的回扣或手续费，方可视为违法行为，否则，若其接收的折扣已在账目中明确记载，则无法按照单位受贿罪论处；
最后，唯有当单位受贿行为达到严重程度时，才可判定为犯罪，否则，仅将此种行为视作一般的违法违规行为进行处理。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
关于单位受贿罪之认定，主要涵盖以下几个方面：
首先，该罪名的犯罪主体被限定于国家机关、国有公司、企业、事业单位及人民团体等特定领域的机构，旨在维护公序良俗与社会公平正义；
其次，此类单位如在账簿之外私下收取各类名义的回扣或手续费，方可视为违法行为，否则，若其接收的折扣已在账目中明确记载，则无法按照单位受贿罪论处；
最后，唯有当单位受贿行为达到严重程度时，才可判定为犯罪，否则，仅将此种行为视作一般的违法违规行为进行处理。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
交通肇事罪拿到谅解书怎么判
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的明确规定，在涉及到交通肇事罪的案件中，倘若犯罪行为人成功获得受害者家属的谅解，检察机关有权依照具体案情做出不起诉的决策。
然而，如果检察院仍坚持提起诉讼程序，那么法院在审理过程中将有可能考虑给予被告人适当的减轻或从轻处罚。
此外，对于那些因交通肇事导致他人重伤、死亡或者致使公共财产遭受重大损失的罪犯，他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；而对于那些在交通事故发生后选择逃逸的罪犯，他们将面临更为严重的刑罚，即三年以上七年以下有期徒刑；若逃逸行为导致他人死亡，则罪犯将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
根据我国现行法律法规的明确规定，在涉及到交通肇事罪的案件中，倘若犯罪行为人成功获得受害者家属的谅解，检察机关有权依照具体案情做出不起诉的决策。
然而，如果检察院仍坚持提起诉讼程序，那么法院在审理过程中将有可能考虑给予被告人适当的减轻或从轻处罚。
此外，对于那些因交通肇事导致他人重伤、死亡或者致使公共财产遭受重大损失的罪犯，他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；而对于那些在交通事故发生后选择逃逸的罪犯，他们将面临更为严重的刑罚，即三年以上七年以下有期徒刑；若逃逸行为导致他人死亡，则罪犯将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
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单位受贿罪的主体是谁
[律师回复] 解析：
单位受贿罪的犯罪主体涵盖了国家机关、国有性质的公司、企业、事业单位以及具有广泛代表性的人民团体。本罪名为"单位受贿罪"，其行为特征是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位，以索取或非法收取他人财物作为手段，为他人谋求不正当利益，情节严重；或者在经济往来活动中，帐面上虽然没有明确记录，但是通过其他方式秘密地收取各种名义的回扣费用。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以
受贿论，依照前款的规定处罚。
单位受贿罪的犯罪主体涵盖了国家机关、国有性质的公司、企业、事业单位以及具有广泛代表性的人民团体。本罪名为"单位受贿罪"，其行为特征是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位，以索取或非法收取他人财物作为手段，为他人谋求不正当利益，情节严重；或者在经济往来活动中，帐面上虽然没有明确记录，但是通过其他方式秘密地收取各种名义的回扣费用。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以
受贿论，依照前款的规定处罚。
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盗窃罪判缓刑需要谅解书吗
[律师回复] 解析：
若满足缓刑的适用条件，便可予以缓期执行。缓刑的具体适用条件如下：
1）罪犯应为被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子；
2）符合以下任意一项条件者，均可宣告缓刑：
1）犯罪情节相对轻微；
2）具有悔过自新的表现；
3）无再次犯罪的风险；
4）宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响。
此外，对于其中未满十八岁的未成年人、正在孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人，只要符合上述条件，也应宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
若满足缓刑的适用条件，便可予以缓期执行。缓刑的具体适用条件如下：
1）罪犯应为被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子；
2）符合以下任意一项条件者，均可宣告缓刑：
1）犯罪情节相对轻微；
2）具有悔过自新的表现；
3）无再次犯罪的风险；
4）宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响。
此外，对于其中未满十八岁的未成年人、正在孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人，只要符合上述条件，也应宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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刑事拘留谅解书有效吗
[律师回复] 解析：
在遭受刑事拘留的情况下，诚恳地表达歉意以及获得受害人的谅解具有重大意义。这将作为量刑时的重要考量因素之一。若能成功与受害方达成和解并得到其谅解，对于情节较轻者，司法机构可能会考虑不予追究刑事责任；而在得到受害人谅解后，司法机关也有可能对被告人予以从轻、减轻或免除刑事处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
在遭受刑事拘留的情况下，诚恳地表达歉意以及获得受害人的谅解具有重大意义。这将作为量刑时的重要考量因素之一。若能成功与受害方达成和解并得到其谅解，对于情节较轻者，司法机构可能会考虑不予追究刑事责任；而在得到受害人谅解后，司法机关也有可能对被告人予以从轻、减轻或免除刑事处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
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快速解决“刑事辩护”问题
强奸罪和故意伤害罪哪个罪名更重
[律师回复] 解析：
在我国刑法中，对于强奸罪的量刑标准主要是在三年以上十年以下有期徒刑之间进行判断。而故意杀人罪则根据犯罪情节的严重程度，将量刑范围确定为死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑，情节较为轻微者，可被判处三年以上十年以下有期徒刑。
值得注意的是，如果罪犯曾有过前科，那么将会面临更为严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在我国刑法中，对于强奸罪的量刑标准主要是在三年以上十年以下有期徒刑之间进行判断。而故意杀人罪则根据犯罪情节的严重程度，将量刑范围确定为死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑，情节较为轻微者，可被判处三年以上十年以下有期徒刑。
值得注意的是，如果罪犯曾有过前科，那么将会面临更为严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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交通肇事罪单位犯罪主体范围是什么
[律师回复] 解析：
在我国现行法律中，交通肇事罪的实施主体为普通大众（即具有刑事责任能力的自然人），无年龄限制但需达到法定刑事责任年龄——16岁以上方可构成本罪。交通肇事罪主要是指违反道路交通安全管理法规，导致重大交通事故的发生，从而致使他人人身受到严重伤害、生命丧失或者公私财产遭受重大损失的，应当依法追究其刑事责任的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在我国现行法律中，交通肇事罪的实施主体为普通大众（即具有刑事责任能力的自然人），无年龄限制但需达到法定刑事责任年龄——16岁以上方可构成本罪。交通肇事罪主要是指违反道路交通安全管理法规，导致重大交通事故的发生，从而致使他人人身受到严重伤害、生命丧失或者公私财产遭受重大损失的，应当依法追究其刑事责任的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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盗窃罪累犯有谅解书吗怎么判
[律师回复] 解析：
在盗窃案件中，若得到了受害者的书面谅解书，根据相关法律法规，被告人可以在判处三年以上十年以下有期徒刑以及罚金的基本量刑原则之上，酌情予以从轻或者减轻相应刑罚。例如，倘若被告实施了价值达三万元人民币的盗窃行为，无疑已经触犯盗窃罪中的“数额巨大”这一严重犯罪情节。对此，应参照刑法关于盗窃罪数额“巨大”的相关规定，给予被告相应的刑事惩罚。
然而，如果被告能够获得受害者的谅解书，那么人民法院便可在原定刑罚的基础上，适当减轻对其的处罚力度。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在盗窃案件中，若得到了受害者的书面谅解书，根据相关法律法规，被告人可以在判处三年以上十年以下有期徒刑以及罚金的基本量刑原则之上，酌情予以从轻或者减轻相应刑罚。例如，倘若被告实施了价值达三万元人民币的盗窃行为，无疑已经触犯盗窃罪中的“数额巨大”这一严重犯罪情节。对此，应参照刑法关于盗窃罪数额“巨大”的相关规定，给予被告相应的刑事惩罚。
然而，如果被告能够获得受害者的谅解书，那么人民法院便可在原定刑罚的基础上，适当减轻对其的处罚力度。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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公司变更登记程序
1、受理审查。2、核准。3、领取执照办理其他证件变更。有限责任公司变更登记。4、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。5、依照《公司法》作出的变更决议或者决定。6、变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交修改后的公司章程或章程修正案。
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公司经营单位行贿罪的客体是什么
[律师回复] 解析：
遵循下列四项标准可界定单位行贿罪：
1、客体要素，该罪名侵害的对象乃是全国各地各级政府部门、公司法上各类公司及其分支机构、企业法人以及各种社会团体的正常行政管理活动；
2、客观要素，本罪在实际情况中体现为为了获取非法利益，向单位内部工作人员提供财物，且数额达到一定程度；
3、主体要素，本罪的行为主体为单位；
4、主观要素，本罪在犯罪者的心理状态上表现为直接故意。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
遵循下列四项标准可界定单位行贿罪：
1、客体要素，该罪名侵害的对象乃是全国各地各级政府部门、公司法上各类公司及其分支机构、企业法人以及各种社会团体的正常行政管理活动；
2、客观要素，本罪在实际情况中体现为为了获取非法利益，向单位内部工作人员提供财物，且数额达到一定程度；
3、主体要素，本罪的行为主体为单位；
4、主观要素，本罪在犯罪者的心理状态上表现为直接故意。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
殴打记者寻衅滋事罪判多久
[律师回复] 解析：
触犯寻衅滋事罪者，通常将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制。若存在下述任何一种寻隙滋事行为，破坏了社会正常秩序的，都应遭受五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒：
（一）肆意攻击他人，情节极其恶劣的；
（二）追击、堵截、谩骂、威胁他人，情节极其恶劣的；
（三）强行夺取、索要或者任意毁坏、占有公共财产，情节严重的。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
触犯寻衅滋事罪者，通常将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制。若存在下述任何一种寻隙滋事行为，破坏了社会正常秩序的，都应遭受五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒：
（一）肆意攻击他人，情节极其恶劣的；
（二）追击、堵截、谩骂、威胁他人，情节极其恶劣的；
（三）强行夺取、索要或者任意毁坏、占有公共财产，情节严重的。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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最新单位行贿罪判刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析：
单位实施商业贿赂行为的刑法量刑标准如下：若单位以获取不当利益为目的进行行贿活动，或者归属于违反我国相关法律法规的行为，对国家公务人员进行不正当的回扣收取及手续费给付，情节达到严重程度时，对该单位需要判处相应数额的罚金，同时对其直接主管人和其他所有直接责任员工，均需判处剥夺五年以下有期徒刑或是拘役，以及一定数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
单位实施商业贿赂行为的刑法量刑标准如下：若单位以获取不当利益为目的进行行贿活动，或者归属于违反我国相关法律法规的行为，对国家公务人员进行不正当的回扣收取及手续费给付，情节达到严重程度时，对该单位需要判处相应数额的罚金，同时对其直接主管人和其他所有直接责任员工，均需判处剥夺五年以下有期徒刑或是拘役，以及一定数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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偷书偷满一千块算盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
1.对于个人盗窃公私财物的行为，若其所涉金额达到一定标准，即“数额较大”时，将按照起点价一千至三千元来评定刑罚程度。
根据法规，此类罪犯将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚措施，同时还可能被要求支付罚金或单处罚款。
2.在涉及金额进一步提升到“数额巨大”的情况下，个人盗窃公私财物的行为将按起始价三万元至十万元评级。此时，罪犯将需要承担三年以上、十年以下的有期徒刑，且会受到罚金或单处罚款的责罚。
3.当犯罪者所涉及的盗窃金额大于“数额特别巨大”的阈值，也就是三十万元至五十万元之间时，他们必须接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且还要面临罚金或没收财产的处罚选择。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1.对于个人盗窃公私财物的行为，若其所涉金额达到一定标准，即“数额较大”时，将按照起点价一千至三千元来评定刑罚程度。
根据法规，此类罪犯将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚措施，同时还可能被要求支付罚金或单处罚款。
2.在涉及金额进一步提升到“数额巨大”的情况下，个人盗窃公私财物的行为将按起始价三万元至十万元评级。此时，罪犯将需要承担三年以上、十年以下的有期徒刑，且会受到罚金或单处罚款的责罚。
3.当犯罪者所涉及的盗窃金额大于“数额特别巨大”的阈值，也就是三十万元至五十万元之间时，他们必须接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且还要面临罚金或没收财产的处罚选择。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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公司变更登记条例
1、公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。2、公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。3、公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。
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公司经营单位个人职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，符合下列四个条件方能构成职务侵占罪：
首先，行为人必须是通过利用自身职务上所享有的便利条件实施犯罪行为；
其次，其侵害的客体必须是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
再次，该犯罪行为必须达到数额较大的标准；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国相关法律法规的规定，符合下列四个条件方能构成职务侵占罪：
首先，行为人必须是通过利用自身职务上所享有的便利条件实施犯罪行为；
其次，其侵害的客体必须是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
再次，该犯罪行为必须达到数额较大的标准；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪不知情变共同盗窃会判多久
[律师回复] 解析：
1、在无意识或失察之情况中，无法构成立案性侵财犯罪。
2、盗窃罪属故意之罪行，系指基于非法占有的意图，实施盗窃公共财产或私人财产达一定数额或多次进行盗窃、非法侵入他人住宅进行盗窃、擅自携带武器进行盗窃以及扒窃公私财物等行为。
3、若有行为者指导并指派无犯罪意愿之人进行犯罪活动，而该被指使者亦未察觉自身行为已触犯法律，在此种情况下，行为者即构成间接正犯，而被指使者则无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1、在无意识或失察之情况中，无法构成立案性侵财犯罪。
2、盗窃罪属故意之罪行，系指基于非法占有的意图，实施盗窃公共财产或私人财产达一定数额或多次进行盗窃、非法侵入他人住宅进行盗窃、擅自携带武器进行盗窃以及扒窃公私财物等行为。
3、若有行为者指导并指派无犯罪意愿之人进行犯罪活动，而该被指使者亦未察觉自身行为已触犯法律，在此种情况下，行为者即构成间接正犯，而被指使者则无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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单位还能定为行贿罪吗
[律师回复] 解析：
根据现行法律法规政策，单位具备成为行贿罪的主体资格。具体规定如下：单位为谋求不当利益而实施行贿行为，或在违反我国相关法律规定的前提下，向国家工作人员提供回扣、手续费等不当报酬，情节较为严重者，将面临来自司法部门的严厉制裁，包括判处所在单位罚金，同时追究其直接负责的主管人和其他直接责任人的刑事责任，判决期限通常在五年以下有期徒刑或拘役，并处相应数额的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
根据现行法律法规政策，单位具备成为行贿罪的主体资格。具体规定如下：单位为谋求不当利益而实施行贿行为，或在违反我国相关法律规定的前提下，向国家工作人员提供回扣、手续费等不当报酬，情节较为严重者，将面临来自司法部门的严厉制裁，包括判处所在单位罚金，同时追究其直接负责的主管人和其他直接责任人的刑事责任，判决期限通常在五年以下有期徒刑或拘役，并处相应数额的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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使用伪造变造机动车驾驶证处罚方式有哪些
[律师回复] 解析：
1.对于故意使用非法制造或篡改的驾照的行为，在尚未达到刑事犯罪标准时，交管部门将依法对其进行驾照收回，对该车辆实施暂时扣押措施，并给予驾驶人员十五天以内的拘留处罚，同时处以两千元至五千元不等的罚款。若在此情况下，驾驶员仍持有有效的驾照，则需额外被扣除十二分之一的分数。
2.如果驾驶员故意使用伪造或篡改的驾照，且情节较为严重，已达到了刑事犯罪的程度，那么将按照使用虚假身份证件罪来进行定罪量刑。在这种情况下，根据情节的恶劣程度，可能会面临拘役、管制等严厉的刑事处罚，并且需要承担罚金的责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十六条
伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十五日以下拘留，并处二千元以上五千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。伪造、变造或者使用伪造、变造的检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十日以下拘留，并处一千元以上三千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处二千元以上五千元以下罚款。当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
1.对于故意使用非法制造或篡改的驾照的行为，在尚未达到刑事犯罪标准时，交管部门将依法对其进行驾照收回，对该车辆实施暂时扣押措施，并给予驾驶人员十五天以内的拘留处罚，同时处以两千元至五千元不等的罚款。若在此情况下，驾驶员仍持有有效的驾照，则需额外被扣除十二分之一的分数。
2.如果驾驶员故意使用伪造或篡改的驾照，且情节较为严重，已达到了刑事犯罪的程度，那么将按照使用虚假身份证件罪来进行定罪量刑。在这种情况下，根据情节的恶劣程度，可能会面临拘役、管制等严厉的刑事处罚，并且需要承担罚金的责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十六条
伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十五日以下拘留，并处二千元以上五千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。伪造、变造或者使用伪造、变造的检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十日以下拘留，并处一千元以上三千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处二千元以上五千元以下罚款。当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
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公司股东变更登记
第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请第二步:工商局对申请人申请材料齐全、符合法定形式的,当场出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实第三步:申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。
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公司经营事故责任认定书出来行驶证还需要保留吗
[律师回复] 解析：
在意外事件发生之后，若责任归属尚未明晰，则交管部门通常会首先暂扣涉事双方的驾驶执照及行驶证以及相关机动车辆。在此之后，他们将展开深入调查、现场勘验、收集证据以及制作笔录等一系列工作。待所有步骤完成并确认无误后，交管部门将会依据双方的违规行为严重程度，出具相应的事故责任认定书。
值得注意的是，在认定书发布的三个工作日内，如无吊销驾照之情形，应及时归还暂扣的相关证件。
此外，若涉案车辆未遭受害方申请财产保全，也应尽快返还所扣押的车辆。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十一条
公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。
在意外事件发生之后，若责任归属尚未明晰，则交管部门通常会首先暂扣涉事双方的驾驶执照及行驶证以及相关机动车辆。在此之后，他们将展开深入调查、现场勘验、收集证据以及制作笔录等一系列工作。待所有步骤完成并确认无误后，交管部门将会依据双方的违规行为严重程度，出具相应的事故责任认定书。
值得注意的是，在认定书发布的三个工作日内，如无吊销驾照之情形，应及时归还暂扣的相关证件。
此外，若涉案车辆未遭受害方申请财产保全，也应尽快返还所扣押的车辆。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十一条
公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。
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快速解决“交通事故”问题
事故认定书下来只走交强险还能有其他赔偿吗
[律师回复] 解析：
仅具备交强险保障的车辆在遭遇交通意外事件之后，应立即与相关保险公司取得联系并向其进行报案，随后保险公司将派遣专业的勘查人员前来现场进行核实查验。在此过程中，我们也应当积极配合当地交警部门的调查工作，由他们对事故双方负有何种责任做出相应的鉴定和裁定。待保险公司对责任进行确认无误后，便可根据实际情况给予相应的理赔补偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
仅具备交强险保障的车辆在遭遇交通意外事件之后，应立即与相关保险公司取得联系并向其进行报案，随后保险公司将派遣专业的勘查人员前来现场进行核实查验。在此过程中，我们也应当积极配合当地交警部门的调查工作，由他们对事故双方负有何种责任做出相应的鉴定和裁定。待保险公司对责任进行确认无误后，便可根据实际情况给予相应的理赔补偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
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实发工资不变但合同工资降低这合法吗
[律师回复] 解析：
企业蓄意将签订的劳动合同中所注明的劳动者实际应得薪酬进行虚报，这无疑是违反法律规定的行为。在实际发放给劳动者的薪酬与劳动合同中约定的薪酬存在差异的情况下，企业通过恶意虚报合同薪酬的方式，有可能达到降低社会保险及住房公积金缴费比例、减轻税务负担等目的。
然而，当面临裁员或降薪等情况时，企业很可能会借此机会进一步压低劳动者的实际薪酬水平，从而使劳动者的权益无法得到充分保障。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
企业蓄意将签订的劳动合同中所注明的劳动者实际应得薪酬进行虚报，这无疑是违反法律规定的行为。在实际发放给劳动者的薪酬与劳动合同中约定的薪酬存在差异的情况下，企业通过恶意虚报合同薪酬的方式，有可能达到降低社会保险及住房公积金缴费比例、减轻税务负担等目的。
然而，当面临裁员或降薪等情况时，企业很可能会借此机会进一步压低劳动者的实际薪酬水平，从而使劳动者的权益无法得到充分保障。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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试用期间不符合岗位要求辞退可以吗
[律师回复] 解析：
当员工处于试用期时，若未能满足雇主约定的聘用标准，则雇主有权依照法律规定予以解雇：
首先，雇主需提供充分的证据以证实劳动者未达到聘用要求，同时必须明确地向劳动者解释其未达标的具体原因；
其次，如果劳动者在试用期间被确认无法满足雇主的聘用要求，雇主有权解除此名劳动者的劳动合同关系，在此情况下，雇主无需对劳动者进行经济赔偿，然而仍须为其结算应得的工资款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
当员工处于试用期时，若未能满足雇主约定的聘用标准，则雇主有权依照法律规定予以解雇：
首先，雇主需提供充分的证据以证实劳动者未达到聘用要求，同时必须明确地向劳动者解释其未达标的具体原因；
其次，如果劳动者在试用期间被确认无法满足雇主的聘用要求，雇主有权解除此名劳动者的劳动合同关系，在此情况下，雇主无需对劳动者进行经济赔偿，然而仍须为其结算应得的工资款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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