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怎么确认劳动关系时效
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确认劳动关系的仲裁时效
劳动争议仲裁时效的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二十七条。《劳动争议调解仲裁法》第二七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动纠纷
你好，以前公司应该给我补缴11年至17年的社保，通过法院确认了劳动关系的，公司同意补缴，双方把资料递交到当地社保部门了，社保部门算了本金十滞纳金十利息共计要三十多万，公司就不愿意缴了，数据已经推送到税务部门一年多了，到现在还没办下来，
[律师回复] 先和公司协商，协商不成的话，只有向法院申请强制执行，你好，如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！
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怎么确认劳动关系诉讼时效
时效制度是指权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院或仲裁委员会对权利人的权利不再进行保护的制度。时效制度意在督促权利人及时行使自己的权利，不及时行使权利的，将视为对自己权利的放弃。也就是说，只有权利人要求义务人履行义务的情形，才适用时效制度。
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劳动纠纷你好请问一下如果我们起诉了，而对方有钱确不还呢，我们该怎么办
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析
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劳动关系确认的时效是多久？
确认劳动关系案件属于劳动争议，劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动纠纷你好我发现了我老婆出轨了，并且她也承认了，她说开房了四次，我怎么做能让那个男的给我精神赔偿？
[律师回复] 您好，请问是否需要起诉离婚吗？
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确认劳动关系是否适用时效？
确认劳动关系是适用诉讼时效的规定的。在我国的劳动者与用人单位之间的纠纷处理中，诉讼时效的规制，意味着如果劳动关系中的一方发生被侵权事件，被侵权人应在一年内提出诉讼，否则法院将不再受理相关的诉讼请求。
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开电瓶撞到了一个57岁的老人，带去医院检查并没有大碍。下来也在与老人沟通联系加以关心照顾，今天老人一家以老人全身痛为理由向我索要2-3万的赔偿损失，我应该履行吗
[律师回复] 具体可以详细说，什么情况
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我认识一个好友，她在偷偷卖外烟我要是给他举报了，他会收到什么处罚，他未成年
[律师回复] 您好！如果您决定举报，建议通过正规渠道，如向当地的烟草专卖局、市场监督管理局或者公安机关进行举报。同时，考虑到您的朋友是未成年人，相关部门在处理此类案件时通常会考虑到未成年人的特殊情况，采取教育为主、惩罚为辅的原则。
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劳动仲裁确认劳动关系有时效吗？
确认劳动关系案件属于劳动争议，劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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个人贷款合同里面写了我的联系他还不上钱钱别人来找我了个人贷款合同里面写了我的联系，他还不上钱，别人来找我了，我怎么办？
[律师回复] 如果你做了担保（尤其是连带保证），就会很麻烦。
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