在高速公路上逆行扣几分

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，麻烦详细描述一下你的问题？

[律师回复] 你好，请问想咨询什么问题

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好，请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好，可以去和村委会反映这个堵路情况

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，大型长途客车在深夜零时至次日清晨五时期间不得驶入高速公路。
此外，于夜间在各类道路（包括高速公路及混合路段）行驶的客运车辆亦须于凌晨两点至五点之间选择合适位置停车并确保乘客安全。
停车过程中，驾驶员应时刻关注乘客动态，提醒他们在指定区域内休息，确保财物不离身，如有特殊需求可随时与驾驶员取得联系。
法律依据：
《道路旅客运输企业安全管理规范》第四十五条
道路旅客运输企业在安排运输任务时应当严格要求客运驾驶人在24小时内累计驾驶时间不得超过8小时；（特殊情况下可延长2小时，但每月延长的总时间不超过36小时），连续驾驶时间不得超过4小时，每次停车休息时间不少于20分钟。
对于单程运行里程超过400公里（高速公路直达客运600公里）的客运车辆，企业应当配备两名以上客运驾驶人。
对于超长线路运行的客运车辆，企业要积极探索接驳运输的方式，创造条件，保证客运驾驶人停车换人、落地休息。
对于长途卧铺客车，企业要合理安排班次，尽量减少夜间运行时间。

[律师回复] 解析：
房地产纠纷律师的策略
若在竞业限制协议中未能明确规定补偿事宜，该协议仍将被视为有效的法律文件。
这主要源于，当事各方在订立竞业限制条款时已达成了一致的共识，因此可将其视作对合同双方均具有约束力的条款。
然而需要注意的是，竞业限制的适用对象仅限于用人单位的高层管理人员、高级技术人才以及其他承担着保密责任的员工。
关于竞业限制的具体范围、地域以及期限等事项，则应由用人单位与劳动者共同协商确定。
同时，竞业限制的相关约定必须符合国家法律法规的要求，不得存在任何违法违规行为。
法律依据：
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
在相关文书中，您可以明确列出全权委托条款。
委托合同是指委托方与受托方之间所达成的协议，根据此协议，受托方有权代表委托方处理特定事项或事宜。
请注意，受托方必须严格遵循委托方的指示来执行委托事务。
若需对委托方的指示进行任何形式的更改，则必须事先征得委托方的书面同意；
然而，如果情况紧急且无法立即与委托方取得联系，受托方应尽其最大努力妥善处理委托事务，并在事后尽快向委托方汇报相关情况。
法律依据：
《民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

[律师回复] 解析：
地方县级以及上级各层面的人民政府有责任和义务建立并不断完善道路交通安全工作的协调机制，进而组织相关职能部门对每一项城市建设项目进行详细深入的交通影响评估。
同时，还需要在充分参考和分析各种因素的基础上，制定出科学合理且可行性高的道路交通安全管理规划，明确具体的管理目标和执行方案。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十九条
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。

[律师回复] 解析：
若公路晾晒粮食的行为严重阻碍了道路的正常通行，那么此行为将构成法律意义上的非法行为。
交通主管部门有权对该违法者，下达强制停工命令以终止违法行为，甚至可能涉及到处以五千元以下罚款的处罚措施。
在此提醒所有团体或个人，均不得在公路及公路用地的管辖范围内从事摆卖商品、搭建摊位、堆积物品、倾倒垃圾、设立障碍、挖掘渠道导流、利用公路边缘排水沟排放污染物等有损于公路设施、污染公路环境以及影响公路畅通的各类活动。
法律依据：
《中华人民共和国公路法》第七十七条
违反本法第四十六条的规定，造成公路路面损坏、污染或者影响公路畅通的，或者违反本法第五十一条规定，将公路作为试车场地的，由交通主管部门责令停止违法行为，可以处五千元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
公路养护从业人员并不属于特殊工种范畴，关于他们的法定退休年龄现行政策是男性为60周岁，女性则为50周岁。
不能够提前进行退休手续的申请。
凡属全民所有制性质的企业、事业单位及党政机关、群众组织中的工人，只要满足以下任一条件者，便应依法办理退休事宜：
（一）男性在具备60周岁生日资格，而女性在满足50周岁生日要求后，且连续工龄达到了10年。
（二）在从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有潜在危害的工作岗位上，男性需达到55周岁生日，女性则需满足45周岁生日，并且连续工龄同样需要达到10年。
此项规定亦适用于工作环境与工人相类似的基层管理干部。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在双方发生肢体冲突导致其中一方受伤的情况下，可以通过友好协商来解决赔偿问题。
如果无法达成共识，可以选择向警方报案处理。
在这种情况下，受伤的一方有权依法提出民事赔偿请求，包括但不限于医疗费用、护理费用、交通费用、营养补贴及住院期间伙食补助费用等作为个人治疗与康复过程中所必需的合理开销，同时还应主张因伤病而导致的收入损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若公司宣告破产且经营失败导致负责人离去，员工可依法向仲裁机构提出申诉，要求雇主支付拖欠的薪酬及相应的经济赔偿。
依据相关法律条文，若企业满足破产能条，便可提出破产申请。
在经由严格的清偿程序之后，尚未清偿的债务将会得到消除。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百三十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制订清算方案，并报股东会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，法院有权直接从相关账户中进行强制执行款项的划拨操作。
然而需要注意的是，只有在判决书正式生效或收到申请方关于强制执行的请求后，才能够进行此类划拨操作。
对于已被司法机关冻结的账户资金，若被执行人名下的账户在法定的期限内，仍然未按照法院的通知要求主动履行义务，那么法院有权将该账户中的资金进行划拨，并将其转移至申请执行人的名下。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三条
作为执行依据的法律文书生效后至申请执行前，债权人可以向有执行管辖权的人民法院申请保全债务人的财产。
人民法院可以参照民事诉讼法第九十二条的规定作出保全裁定，保全裁定应当立即执行。

[律师回复] 解析：
依法享有带薪年假的权利不仅在于法律层面上的规范化，更体现了对于广大员工权益的尊重。
参考《中华人民共和国劳动法》及《职工带薪年休假条例》相关规范明确指出，对于在职员工已满足持续工作满一年之基本条件后，其所在用人单位有义务保障并确保员工能够享受到带薪年假。
在此期间，员工所获得的薪酬待遇应当等同于正常工作时期的水平。
若用人单位未能按照上述法规执行，擅自扣除员工工资，无疑构成了严重的违法行为。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
当车辆于高速公路上发生意外停车并因此导致后方车辆追尾时，依据我国相关法规，该种情况下的责任应由追尾方承担。
根据法律明确规定，同车道内行驶的机动车辆，其后方车辆必须与前方车辆保持足够的安全距离，以便能够及时采取紧急制动措施。
具体而言，以下三种情况将分别判定责任归属：
1.若后方车辆撞击正在行驶中的前方车辆，从而引发追尾交通事故，则后方车辆需承担事故的全部责任；
2.若在夜间行车过程中，前方车辆未能按照规定开启尾灯，进而导致追尾交通事故的发生，那么前方车辆将承担事故的次要责任，而后方车辆则需承担事故的主要责任；
3.若前方车辆在道路上停车后，未能按照规定开启危险报警闪光灯以及设立警示标志，从而导致追尾交通事故的发生，那么前方车辆将承担事故的次要责任，而后方车辆则需承担事故的主要责任。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第八十二条
机动车在高速公路上行驶，不得有下列行为：
(一)倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车；
(二)在匝道、加速车道或者减速车道上超车；
(三)骑、轧车行道分界线或者在路肩上行驶；
(四)非紧急情况时在应急车道行驶或者停车；
(五)试车或者学习驾驶机动车。

[律师回复] 解析：
如果商家以虚伪、误导性或制造误解的价格策略，引诱消费者或其它经营者与其达成交易的，将受到相关法律的惩戒。
工商部门有权要求其纠正错误，同时没收他们在该过程中所获得的任何非法收益，并对违法所得的五倍以下部分进行罚款。
若无违法所得，处罚金额则为五万元至五十万元不等。
另一方面，若情节较为严重，可能导致商业整顿甚至被取消营业许可证。
然而，需要明确指出，只有当商家采取从欺骗或误导消费者角度出发，且价格远超市场行情的措施时，这种行为才被视为违法。
反之，若无任何欺骗行为或产生消费者误解的环节，则该交易可被视为合法自发的买卖活动，不涉及强制购买和销售的问题。
法律依据：
《价格违法行为行政处罚规定》第七条
经营者违反价格法第十四条
利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款；
没有违法所得的，处5万元以上50万元以下的罚款；
情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。