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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
1、17岁不算童工，17岁是未成年工。- 免责声明
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2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
3、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
4、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
5、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
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17岁算不算童工
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依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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