行政复议多长时间生效

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 试用期最长6个月，一年才让转正，单位的做法不合法。

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你得

[律师回复] 涉及到保险理赔的交通事故，建议由保险公司和你双方共同委托鉴定机构进行鉴定，否则只能在诉讼程序中解决

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好，这个要看你们之前签的合同的内容啊

[律师回复] 您好，未签订协议的话需要双方共同协商处理

[律师回复] 现在她又要2000，不给就可以了

[律师回复] 你好，请问你的案件多长时间了

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 解析：
关于北京市在婚姻休假方面的相关法规表明，雇佣方应根据实际情况酌情给予员工一至三天的法定婚假；
除了遵循国家的统一规定，还可享有地方政府额外增设的七日婚假待遇；
若在婚姻生活中涉及工作地点不在同一地区的情况，雇佣方可根据具体行程的远近再另行给予相应的路程假；
此外，还有其他相关规定。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
倘若驾驶证处于暂扣状况，应前往公安交通管理部们亲自处理并解除这一措施。
具体操作步骤如下：
1.当事人需持公安交通管理部门出具的教育通知书，直接前往驾驶证核发地车管所办理相应的登记手续，接受相应的知识学习，最终领回满分之处教育通知书。
2.应当按照规定及时地参加满分教育学习课程，并且在学习圆满结束之后，领取科目一预约考试凭证，然后准时参加科目一考试。
3.在顺利通过考试之后，凭借考试合格通知书便可领取回驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第二十四条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。
公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新考试；
考试合格的，发还其机动车驾驶证。
对遵守道路交通安全法律、法规，在一年内无累积记分的机动车驾驶人，可以延长机动车驾驶证的审验期。
具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
在处理新贷款用于偿还旧贷款的事项时，若保证人对此毫不知情，则无需承担任何民事责任。
然而，当主合同的当事人双方达成一致意见，决定以新贷款来清偿旧贷款时，除非保证人明确知晓或应当意识到此种情况，否则其不得担负起任何民事责任。
然而值得注意的是，倘若新贷款及旧贷款的担保人均为同一保证人，那么上述法律条款并不适用于此类情形。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>有关担保制度的解释》第十六条
主合同当事人协议以新贷偿还旧贷，债权人请求旧贷的担保人承担担保责任的，人民法院不予支持；债权人请求新贷的担保人承担担保责任的，按照下列情形处理：
（一）新贷与旧贷的担保人相同的，人民法院应予支持；
（二）新贷与旧贷的担保人不同，或者旧贷无担保新贷有担保的，人民法院不予支持，但是债权人有证据证明新贷的担保人提供担保时对以新贷偿还旧贷的事实知道或者应当知道的除外。
主合同当事人协议以新贷偿还旧贷，旧贷的物的担保人在登记尚未注销的情形下同意继续为新贷提供担保，在订立新的贷款合同前又以该担保财产为其他债权人设立担保物权，其他债权人主张其担保物权顺位优先于新贷债权人的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
在涉及刑事犯罪案情复杂且未获得检察机关批准逮捕结论的争议情况下，相关当事人有权向上属一级的检察机关提出申诉。
为了确保法律实施的公正性及准确性，此类争议需要通过行政复议程序进行最终裁定。
根据相关法规以及具体操作流程，当事人须于提起复议请求起第五天内撰写并提交《提请复核意见书》，经县级以上公安机关核心领导审核批准之后，随附人民检察院出具的《复议决定书》，共同向上级检察机关递交复核申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法法》第七十条
公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的时候，可以要求复议，但是必须将被拘留的人立即释放。如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察院应当立即复核，作出是否变更的决定，通知下级人民检察院和公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在企业进行法人代表变更的过程中，尽管已备齐所有相关材料，但整体办理流程最快仍需约15天方可顺利完成。
然而，一旦法人代表变更成功后，与之紧密相联系的税务登记证、组织代码证，以及涉及到银行对公账户及银行组织信用证等相关业务的信息，也必须随之进行同步更新处理。
因此，从整体流程来看，即使加快进度，最快也需要大约一个月的时间来完成所有的更新手续。
法律依据：
《公司登记管理条例》第三十条
公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
第五十三条
公司登记机关对决定予以受理的登记申请，应当分别情况在规定的期限内作出是否准予登记的决定：
（一）对申请人到公司登记机关提出的申请予以受理的，应当当场作出准予登记的决定。
（二）对申请人通过信函方式提交的申请予以受理的，应当自受理之日起15日内作出准予登记的决定。
（三）通过电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提交申请的，申请人应当自收到《受理通知书》之日起15日内，提交与电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等内容一致并符合法定形式的申请文件、材料原件；
申请人到公司登记机关提交申请文件、材料原件的，应当当场作出准予登记的决定；
申请人通过信函方式提交申请文件、材料原件的，应当自受理之日起15日内作出准予登记的决定。

[律师回复] 解析：
关于未经盖章签署的契约效力问题，需依具体情形予以评估：
（1）若契约系由相关机构授权之代理人在授权范围内，或由该机构的法定代表依法签署，则此种情况下该契约具有有效性；
（2）但倘若无权代理人未经许可、越权执行代理事务抑或是在代理权终止之后仍擅自签署了契约，即便事后获得被代理人的认可，这些契约仍然无法得到认定为有效力。
合法有效的契约必须满足以下几个前提条件：
1、签约各方主体都需具备相应的民事行为能力；
2、各方在签署过程中的意思表示必须真实且明确；
3、契约内容不得违反国家现行法律法规及社会公共利益；
4、契约条款亦不能违背公序良俗原则；
5、对于以书面合同书形式订立的契约，自各缔约方均已签署、加盖公章或按指印之时起，该契约即告成立生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
确实如此，抵押权乃担保物权之一种，故而，抵押权及其所担保的债权必然同时并存于世。
只要主债权尚未消亡，抵押权便会伴随其始终，即便当事人之间约定的抵押期限届满，也无法撼动抵押权的存在。
法律依据：
《民法典》第三百九十三条
有下列情形之一的，担保物权消灭：
（一）主债权消灭；
（二）担保物权实现；
（三）债权人放弃担保物权；
（四）法律规定担保物权消灭的其他情形。

[律师回复] 解析：
若公司想要获得被政府接管的机会，须满足以下几个关键条件：
首先，公司必须具备独立承担民事法律责任的法人资格；
其次，在参与政府采购活动之前的过去三年时间内，该公司在运营过程中不得有任何严重违反国家法规的不良行为记录；
此外，还需确保公司在经济实力、技术水平以及人员素质等方面达到政府相关标准要求。
至于具体的操作流程如下：
首先，政府会主动与各家公司进行深入沟通交流，并就收购事宜达成初步共识，随后签署收购意向书以示承诺；
接着进入详细的资产盘点和权益义务清理阶段，并进行相应的资产价值评估；
随后由债权方代表们成立专门的工作组，负责草拟并审核通过收购的实施计划和步骤安排；
待所有协议和规定均已制定完毕，即可签订正式的交易合同；
之后按照法定程序召开股东大会进行投票表决；
最后，将收购方案提交有关部门审批或者备案存档。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
倘若离婚之后，双方之中有任何一方对于财产分割持有异议，另一方便有权依法向当地法院提出申诉。
进一步地，法院将会通过诉讼程序来解决这起关于夫妻二人共同财产分割的纠纷。
若此涉案夫妻通过诉讼途径达成了离婚协议，并且法院在审理过程中已经对财产分割问题做出了明确的裁决，然而其中一方对此裁决表示不满，那么该方当事人有权在规定的上诉期限内向上级法院提交上诉申请；
反之，若当事人并未提出上诉，同时也没有履行一审法院所做出的判决，那么另一方当事人则可依据法律规定，向法院申请强制执行。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
对于签订竞业限制协议，用人单位与劳动者可商定在解除或终止劳动合同时进行一次性的经济补偿支付，或者是选择按照月度支付经济补偿。
同时，如果双方并未事先就经济补偿事项做出明确约定，而劳动者仍严格遵循了竞业限制义务，此时劳动者有权向用人单位提出要求，由其依照劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资水平的30%作为标准，以月度为周期进行经济补偿的支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。