2.9k浏览
帮助29人
最新修订 | 2024-02-27
单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律依据：
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
问题没解答? 125385人选择咨询律师
单位应该怎么申报工伤保险
一键咨询
为您推荐
单位应应该怎样申报工伤保险
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位应应该怎样申报工伤保险的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿单位工伤该怎么申报
用人单位申报工伤认定，应当符合以下规定：1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；2、向统筹地区社会保险行政部门申请；3、提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请人提供材料完整的，程序正当的，社会保险行政部门应当受理。
3浏览
单位应如何申报工伤保险
向社会保险行政部门提供以下材料即可申报：（一）工伤认定申请表；（二）与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
1.4k浏览
用人单位未申报工伤，应如何应对
雇主须注意工伤申报时限：应在员工事故伤害发生或确诊职业病后30天内，通过社会保险行政部门提交工伤认定申请，特殊情况可申请延期。如未及时申报，员工或其亲属、工会可在一年内直接向市县级劳动保障行政部门申请。所需材料包括劳动合同、工伤认定申请表、员工身份证件等。逾期未报，受伤员工可向参保地区或企业注册地劳动保障局提交申请。
33浏览
工伤申报是派遣单位申报吗?
根据法律规定，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说，在劳务派遣职工发生工伤时，派遣单位是申请工伤认定的主体。如果在派遣单位拒不申请的情况下，受伤职工也可以按照法律的规定，自行申请工伤认定。
43浏览
用人单位应该怎样申报工伤
根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后用人单位应当自事故伤害发生当天或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。用人单位申请工伤认定时需要提供工伤认定申请表、劳动者与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明等。
10w+浏览
工伤赔偿工伤申报是派遣单位申报吗
根据法律规定，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说，在劳务派遣职工发生工伤时，派遣单位是申请工伤认定的主体。如果在派遣单位拒不申请的情况下，受伤职工也可以按照法律的规定，自行申请工伤认定。
45浏览
单位工伤该怎么申报
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位工伤该怎么申报相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
单位工伤该怎么申报
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位工伤该怎么申报的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
单位工伤该怎么申报
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位工伤该怎么申报相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
183****7424
182****1149
180****5830
