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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，和单位协商一致，可以签订无固定期限的劳动合同。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，同意续订劳动合同的，单位应当与其订立无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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协议内容如下
委托人：
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1.委托我司维权追回被骗款项为唯一目的。
2.追回后委托人需支付我司追回款项的40%，作为服务费。
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劳动纠纷非法拘禁罪关十五天吗
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在涉及到涉嫌非法拘禁罪的案件中，通常情况下对被拘押者的拘留期不得超过14天。若涉及多名被告进行作案，则拘留期也不应超过37天。
依据我国相关法律规定，对于非法拘禁行为应依法予以严厉追究刑事责任。特别需要注意的是，仅就刑事拘留这一程序而言，其法定时限一般设定为十四天以内；但若有特殊原因确需延长拘留时间，最长亦不可超过三十七天。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条之规定，非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。若存在殴打、侮辱等恶劣情节，则应从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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被刑事拘留不可能无罪释放吗
[律师回复] 解析：
在司法实践中,当事人在遭受刑事拘留之后依然存在获得无罪释放的可能性。若有关办理案件的机构在调查过程中发现不应实施拘留或人民检察院未批准逮捕的情况，他们会以书面文件形式向相关人员发出立即释放的指示。同时，在得到人民检察院不予批捕审批结果的情况下，负责执行的公安机关将会遵照规定立即放人；当然，他们还需将这一执行情形及其进展情况及时地通报给负责监督此项事务的人民检察院。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
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猥亵罪只限于男性对女性吗
[律师回复] 解析：
答案并非如此。
首先，须明确指出的是，女性无法单独成为强迫性犯罪行为的终极主体，然而在特殊情况下，如构成强迫猥亵罪的要件成立时，女性同样有可能被判定为罪犯。因此，我们应当认识到，女性作为个体，确有可能触犯这条法律规定，并承担相应的刑事责任。
其次，在中国现行刑法第二百三十七条修正案（九）施行之后，男性已然能成为强迫猥亵罪的潜在受害者，这就意味着，当女性对男性实施性侵犯行为时，将按照强迫猥亵罪的相关规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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非法拘禁罪的时间有限制吗
[律师回复] 解析：
非法拘禁罪有着明确的时间界限。通常来说，非法拘禁的行为如果持续时间超过了24个小时，便可能构成犯罪。非法拘禁罪具体指的是用拘押或其他强制性的手段无合法依据地剥夺他人人身自由的行为。对非法拘禁他人或者用其他手段非法剥夺他人人身自由的者，将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利的法律制裁。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则需加重刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁罪有着明确的时间界限。通常来说，非法拘禁的行为如果持续时间超过了24个小时，便可能构成犯罪。非法拘禁罪具体指的是用拘押或其他强制性的手段无合法依据地剥夺他人人身自由的行为。对非法拘禁他人或者用其他手段非法剥夺他人人身自由的者，将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利的法律制裁。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则需加重刑罚。
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《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
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