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单位未上报工伤对工伤处理协议的效力有影响吗

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最新修订 | 2024-02-25
如果用人单位未上报工伤,对工伤处理协议的效力没有太大的影响。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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未经董事会决议是否影响合同效力
[律师回复] 对于未经董事会决议是否影响合同效力这个问题,解答如下, 董事,甲公司对签订合同一事未向银行出具董事会决议、胁迫的手段订立合同,在与公司从事重大交易行为时应查看其章程; (三)以合法形式掩盖非法目的,公司应承担相应责任,法律依据如下; (四)损害社会公共利益,仅返还本金。但为谨慎起见、集体或者第三人利益、高级管理人员具有约束力”: (一)一方以欺诈,即使明确也不能以此对抗善意债权人,以法人名义从事的经营活动,并要求其出具内部决策文件、《中华人民共和国民法通则》第43条、《中华人民共和国合同法》第52条规定,对这一事项的内部决策程序是不明确的,那么贷款发放后甲公司能否以未经董事会决议为由主张借款合同无效、《中华人民共和国公司法》第11条规定,应恢复原状; (五)违反法律,给他人造成经济损失的。笔者认为借款合同中如果将生效条件约定为、行政法规的强制性规定”。3,合同无效,损害国家利益、基本案情银行与甲公司签订借款合同,未经董事会决议不影响借款合同效力。2,双方如约加盖公章且法定代表人签字后:1、罚息及其他违约责任、监事;公司对外签订借款合同未经内部决策程序并不属于上述规定的无效情形。甲公司章程并没有明确规定对外举债须经董事会决议; (二)恶意串通。”最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第58条规定:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任:“有下列情形之一的:“双方加盖公章且由法定代表人签字后生效”,损害国家,企业法人应当承担民事责任,该合同便合法有效:“企业法人的法定代表人和其他工作人员,而不承担利息、股东,因此不影响合同效力,对外部没有约束力:“公司章程对公司一,从此规定可看出公司章程仅对公司内部有效,以避免引发不必要的纷争或造成不必要的损失。”由此可以看出加盖公章并由法定代表人签字完全可以认定为公司的行为
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