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大学生签订劳动合同存在哪些问题

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最新修订 | 2024-02-20
大学生签订劳动合同存在的问题如下:
1、错误的认为就业协议就是劳动合同
2、直接签订劳动合同;
3、对自己在劳动合同中的权利与义务没有充分了解;
4、对合同中存在的不平等条款不敢维护自身权益;等等。
【法律依据】
劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
大学生签订劳动合同存在哪些问题
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大学生签订劳动合同存在哪些问题
一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三)劳动合同期限;四)工作内容和工作地点;五)工作时间和休息休假;六)劳动报酬;七)社会保险;八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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