律图审稿专业委员会3轮严审

公司请假一般不能超过几天

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定,若都没有相关约定的话,员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。
【法律依据】
劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
公司请假一般不能超过几天
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文270字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125657人选择咨询律师
6189位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司请假一般不能超过几天
一键咨询
  • 176****8456用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****5134用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****4015用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****2524用户2分钟前提交了咨询
    158****3006用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****2032用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    163****3627用户4分钟前提交了咨询
    176****3480用户4分钟前提交了咨询
    140****0868用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****4118用户1分钟前提交了咨询
    160****4514用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****3171用户2分钟前提交了咨询
    172****6707用户3分钟前提交了咨询
    133****5521用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****4815用户1分钟前提交了咨询
    158****8762用户1分钟前提交了咨询
    154****1308用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****1631用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****8708用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****2814用户4分钟前提交了咨询
    158****4373用户4分钟前提交了咨询
    134****4286用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****3201用户3分钟前提交了咨询
    133****7466用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****2880用户2分钟前提交了咨询
    136****2010用户1分钟前提交了咨询
    156****7387用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****2020用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****7715用户3分钟前提交了咨询
    155****5003用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****0617用户4分钟前提交了咨询
    176****6601用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****7410用户2分钟前提交了咨询
    146****7445用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****7483用户2分钟前提交了咨询
    161****4267用户3分钟前提交了咨询
    138****1330用户1分钟前提交了咨询
    145****4816用户1分钟前提交了咨询
    170****7722用户2分钟前提交了咨询
    152****0848用户4分钟前提交了咨询
    166****0208用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****5523用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****7582用户2分钟前提交了咨询
    140****6581用户1分钟前提交了咨询
    131****7156用户1分钟前提交了咨询
    171****6553用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****6221用户4分钟前提交了咨询
    134****1370用户2分钟前提交了咨询
    160****1751用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****0435用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****7673用户2分钟前已获取解答
南京152****4455用户4分钟前已获取解答
无锡180****4654用户1分钟前已获取解答
公司请假一般不能超过多少天
关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定,若都没有相关约定的话,员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。
38浏览 2024-10-18
公司请假一般不可以超过多少天
关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定,若都没有相关约定的话,员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。
25浏览 2024-09-04
请假超过15天怎么处理
根据相关法规,员工请假超过15天需办理离职手续。但因病或结婚请假者除外,用人单位不得强制要求离职,否则视为违法解除劳动关系。员工有权要求支付赔偿金。此规定旨在保护员工权益,确保在特定情况下不会失去工作。因此,请各用人单位遵守相关法规,共同构建和谐劳动关系。
34浏览 2024-04-09
全年请假不能超过多少天
全年请事假累计不能超过20天。因为职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,将不再享受当年的年休假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动,用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。员工可以请事假,但必须说明真实理由,经过用人单位批准,履行请假手续。
14浏览 2024-10-10
不请假超过3天算离职吗
原劳动部曾经规定,旷工是指非不可抗力因素,职工既不请假,或者请假未被批准,而不出勤。职工不请假3天未上班,应属于旷工。但旷工并非自动离职,《劳动合同法》已经废止了自动离职一说,用人单位规定旷工3天算自动离职与法律法规精神相悖,属于无效规定。
9浏览 2025-01-14
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****8365
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    158****7631
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    132****9288
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应