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我想请教一下离婚协议书自己写和律师写有哪些不同吗

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最新修订 | 2024-02-25
首先离婚协议书是可以自己写的,夫妻双方协议好后,在完全自愿的前提条件下表达自己的真实意思所签订的离婚协议,从签字之日起成立。虽然可以根据网上搜索到的离婚协议书模板进行起草协商签订,但是离婚案件中每个人的情况都是不一样的,离婚协议书模板并不是谁都能适用的,文书这种事情,每句话都是需要仔细斟酌,需要全面了解相关法律后才能正确写出对自己有利的方面和不利的影响,但很多人往往会因为不完全懂得法律知识导致自己写的离婚协议书不够全面细致,最终让离婚后的生活变得更加麻烦。聘请相关专业的律师帮忙出具法律文书的话,律师可以把你们离婚时可能要考虑到的问题,全部写入离婚协议中,并协助您与对方将夫妻共同财产、共同债务的处理、未成年子女抚养等问题都协商好,帮助您规避不必要的风险。
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自己被骗写下借条怎么办
被骗写下的借条的话可以请人民法院宣告借条是无效的,但需要向人民法院提供自己是被骗才写下的借条的相关证据,比如证人证言,视听资料等,况且,只有借条没有转账凭证的,债务债权关系也是不能成立的。
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债权债务
盗窃罪一年有谅解书怎么判
[律师回复] 解析:
一旦行为者涉及盗窃罪行,依据法律规定,将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制,并接受罚金的惩罚,具体的量刑标准则需结合犯罪金额以及犯罪情节来进行判断。
其次,若犯罪分子能得到受害人家属的谅解,并且出具谅解书作为证明,法院可酌情予以从轻处理。
再者,如果犯罪情节较轻,无需判处刑罚,检察官有权做出不起诉的决定。
在《中华人民共和国刑法》中,明确规定了盗窃公私财物的行为,若数额达到较大程度,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
若数额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
此外,《中华人民共和国刑事诉讼法》也对此类案件做出了相关规定,对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院同样可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,无需判处刑罚的,人民检察院可以做出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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自己私下写离婚协议有效吗
自己写的离婚协议书不一定有法律效力。自己写离婚协议书要具备以下法定要件:1、双方具有相应的民事行为能力;2、双方的意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益。另外,离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。
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婚姻家庭
盗窃罪累犯有谅解书吗判几年
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪,倘若获得了被害人的谅解以及进行了相应的赔偿,那么其判决标准将会基于以下两个方面进行分析与判定:
首先,该犯罪嫌疑人可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,同时还需附加或单独处罚金;
其次,若其涉案金额较为庞大,或者存在其他严重情节,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也须附加或单独处罚金。
再次,若是其所涉及的金额达到了特别巨大的程度,甚至还存在其他特别严重情节,那么他将面临着十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,并且必须承担相应的罚金或者没收财产责任。
然而,对于取得被害人谅解且积极赔偿损失者,法庭在作出上述处罚决定之时,会酌情考虑予以从轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪怎么和老板协商
[律师回复] 解析:
1.当职务侵占事件未涉及到犯罪行为时,当事人双方可以通过协商达成和解。
若案件性质已上升至职务侵占罪名,那么案件也可以局限于民事赔偿部分进行和解处理。
然而,若职务侵占行为涉及金额达到一定数量,便可能被视为职务侵占罪行,此时便无法再进行和解了;
2.所谓职务犯罪,是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等部门的工作人员,利用其所拥有的职权,实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,从而侵犯公民的人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章制度,且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
本罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。
在客观方面,本罪表现为利用职务上的便利条件,侵占本单位的财物,且涉案金额达到一定数量的行为。
具体来说,本罪包含以下三个要素:
首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;
其次,行为人必须存在侵占行为;
最后,行为人的侵占行为必须达到一定数额的标准。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到数额较大的标准,那么该行为也不足以构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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自己私下写的离婚协议有效吗
不一定。满足以下条件有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;4、离婚协议载明了双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。5、签订离婚协议后,还需要去婚姻登记部门进行办理离婚手续,那时将离婚协议一并提交,才成立并生效。
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婚姻家庭
无固定期限劳动合同日期怎么写
[律师回复] 解析:
在签订无固定期限的劳动合同时,只需在合同中明确标注合同自何时起生效,无需注明具体的截止日期,以便达成无固定期限的效果。
无固定期限劳动合同,实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系,而非具体的到期日。
这种无确定终止时间,意味着劳动合同中仅有起点日期,终点日期则暂无法确定,即劳动合同的期限长短存在变数,然而这并不等同于没有终止的目的。
只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下,双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。
然而,一旦出现任何触犯法律的状况,无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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自己私下写的离婚协议有效吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与自己私下写的离婚协议有效吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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婚姻家庭
哪些行为属于协助洗钱罪
[律师回复] 解析:
根据我国的相关法制规定,为他人清洗资金属于严重触犯法律的行为,即洗钱罪。
关于洗钱罪将面临如何程度的刑事处罚,具体的量刑标准需结合案情恶劣程度和涉案金额进行裁决,一般来说可判处五年以下的有期徒刑或拘役;
然而在某些情况下,若涉及的资金总额超过了3000万元人民币,那么则有可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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如果是自己私下写的协议有效吗
一般情况下,合同协议如果是双方自愿签订的,并且内容也是合法的,一般情况下是有效的。并且合同一经成立是立马就具有法律效力的,双方当事人也拥有了相应的权利和义务关系,并且需要按照合同去履行义务,否则就要承担相应的责任。
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诉讼仲裁
对退休工龄认定有异议怎样解决
[律师回复] 解析:
关于您提出的退休工龄计算问题,建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是,工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此,工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限,同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下,工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中,“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间;
而在计算一般工龄时,应当将本企业工龄包含在内。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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