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我想请教一下轻伤二级调解后如何判

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最新修订 | 2024-02-29
已经造成轻伤的,均构成故意伤害罪,双方已经进行了调解,说明被告人赔偿了被害人的各种经济损失,达成了刑事谅解文书,这是从轻情节,这种情况下罪名还是成立的,不是因为已经调解了就没有故意伤害的情节了,鉴于这种情况,可以取保后审,可以判拘役缓刑管制刑。其中管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正
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轻伤二级能调解吗
级轻微伤害可以由伤者和受害人调解,赔偿受害人的损失。被害人与被害人在赔偿问题上达成协议,取得被害人谅解的司法机关可以减轻、减轻或者免除对被害人的刑事处罚。
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法院撤销二手房买卖合同中介费是不是也要返还
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在通常情况下,解除二手房合同时无需退还居间费用,然而,若因中介公司自身缘故导致房屋买卖合同被取消,买家或卖家有权提出退还相关服务费用之诉求。
根据我中华人民共和国《民法典》中的第九百六十二条规定,中介机构务必履行其向委托方报告与其签订合同所有事项的法律责任。
倘若中介人员故意隐瞒与订立合同相关的关键信息或提供虚假资料,进而损害了委托方的利益,那么他们不仅无权索取相应报酬,还须承担相应的赔偿责任。
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《中华人民共和国民法典》第九百六十二条【中介人报告义务】中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
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【中介人报酬请求权】中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
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摔伤十级伤残怎么赔偿
[律师回复] 解析:
在本例中,员工将享受以下待遇:
第一,享有一次性伤残补助金共计10个月,该项补助金将由社会保险机构承担;
具体而言,就是按照每位员工每月2551元的基数,进行计算,即2551元/月×10个月=25510元。
其次,当劳动合同到期终止时,或者是员工主动提出解除劳动合同时,用人单位需向其支付一次性伤残就业补助金,金额为15个月×2551元/月=38265元。
此外,还需要支付一次性工伤医疗补助金,金额为4个月×2551元/月=10204元。
因此,员工最终可获得的补偿总额为:
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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轻伤二级由谁来调解
1、轻伤害已经构成了刑事犯罪。如果案件已经到了检察院,由检察院提起公诉,在这个阶段民事赔偿是可以调解的,至于刑事部分原则上是不能自行调解了,但是可以和检察院积极沟通如果能够得到对方的谅解,那么可以争取检察院免于起诉的处理。2、派出所立案阶段是可以调解的,不追究刑事责任。
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教师调动后岗位工资会降级吗
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