律图审稿专业委员会3轮严审

请问无固定期限劳动合同对员工有什么好处

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
签订无固定期限劳动合同对员工来说是一种保护,让员工拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。特别提示一点:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。
请问无固定期限劳动合同对员工有什么好处
咨询助手提示您
全文124字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125525人选择咨询律师
2938位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问无固定期限劳动合同对员工有什么好处
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    152****5166用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****8735用户4分钟前提交了咨询
    147****5505用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****6708用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 131****7120用户1分钟前提交了咨询
    163****6086用户1分钟前提交了咨询
    138****1554用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****4821用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    162****8647用户1分钟前提交了咨询
    166****4620用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****1318用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****8010用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****0342用户1分钟前提交了咨询
    152****3724用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    161****8246用户2分钟前提交了咨询
    170****5220用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****3557用户1分钟前提交了咨询
    157****6047用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****2150用户3分钟前提交了咨询
    158****3118用户1分钟前提交了咨询
    144****6436用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****0542用户4分钟前提交了咨询
    161****2227用户1分钟前提交了咨询
    144****5140用户4分钟前提交了咨询
    168****5366用户2分钟前提交了咨询
    161****0121用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****1731用户3分钟前提交了咨询
    170****6836用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****8672用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****7704用户1分钟前提交了咨询
    164****3113用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****4465用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****5061用户3分钟前提交了咨询
    150****4353用户1分钟前提交了咨询
    133****7447用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****6246用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****3446用户2分钟前提交了咨询
    140****0736用户3分钟前提交了咨询
    152****0304用户2分钟前提交了咨询
    152****0767用户4分钟前提交了咨询
    173****0730用户1分钟前提交了咨询
    137****8085用户3分钟前提交了咨询
    157****2828用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****5015用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****8673用户4分钟前提交了咨询
    132****0354用户4分钟前提交了咨询
    154****4007用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    135****4203用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****6518用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****2606用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****5168用户3分钟前已获取解答
南通135****1154用户4分钟前已获取解答
南京180****3877用户2分钟前已获取解答
无固定期限劳动合同的好处
无固定期限劳动合同就等于“铁饭碗”了,无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳动合同就不能解除。在正常的情况下,也就不存在失业的问题了,这对于维持稳定的工作有比较大的好处。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同签无固定期限好吗
签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签无固定期限合同有什么好处
劳动者不用担心用人单位因为劳动合同到期而与劳动者终止劳动合同的情形出现。用人单位裁员的,需要优先留用无固定期限劳动合同的劳动者:劳动者有一个稳定的职业生涯,便于劳动者在某一岗位可以做精做细,有利于分工。有利于员工团队的稳定。有利于员工有稳定的职业生涯预期,减少短期行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签无固定期限合同有什么好处
通常劳动者与用人单位之间签订的合同都是属于固定期限劳动合同,也就是在劳动合同中会具体约定劳动期限,而那种没有约定劳动期限的合同,则属于无固定期限劳动合同。而签订这样的合同也是很有好处,那么签无固定期限合同有什么好处呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4662 位律师在线,高效解决问题
如何辞退无固定期限员工?
可以和对方协商辞退无固定期限员工,当然了,这样的一种方式如果行不通的话,但是劳动者确实是存在着重大的过错,比如说有一些犯罪行为或者是严重的违反公司的规章制度的话,也是可以辞退劳动者的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    139****4154
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    157****1682
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    132****3032
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应