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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-23
依据工资支付暂时规定的要求，用人单位遇到节假日期限不能放发工资的，应该在最近的工作日发放工资。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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