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辞职了是否还能拿到之前的工伤赔偿

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最新修订 | 2024-02-26
1、辞职了还可以拿到之前的工伤赔偿。
2、法律依据:《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
辞职了是否还能拿到之前的工伤赔偿
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辞职了还能拿到之前的工伤赔偿吗
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿的。工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
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劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到?
劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到这就要看实际的情况;一般签订合同是在劳动关系成立之日起的一个月之内进行签订;只要依法的签订之后双方就算正式成立了合法的劳动关系。
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工伤之后辞职离开还能拿到赔偿金吗?
辞职并不影响工伤赔偿金,用人单位为职工购买了社保,则由社保基金与单位承担;若用人单位未缴纳社保导致职工享受不了工伤待遇,则赔偿全部由用人单位承担。
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提前辞职能不能拿完工资?
劳动者提前辞职是可以拿完工资的。如果是正式员工就要提前一个月告知公司辞职,如果是试用期的劳动者提前三天告知用人单位就可以了。在劳动者辞职之后,用人单位必须要支付劳动者工资。
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辞职多久可以拿到工资?
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