结婚半年没孩子怎么离婚

[律师回复] 您好，一般2岁以下的孩子归母亲抚养，详情建议咨询专业律师。

[律师回复] 可以要求对方支付双倍工资的

[律师回复] 您是说与单位的行政复议么

[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，按照您的描述这种情况达不到十级伤残，

[律师回复] 你好，能方便具体说说案情吗

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下吧

[律师回复] 工伤事故还是其他事故呢，评伤残的标准有三个，每个都不同的

[律师回复] 这个可以算下未还款金额 一人一半 预估下市场价 一人一半

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 你好。。。。。。。。。

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 需要您提供演艺合同和老板的起诉状，分析是否有违约行为，以及相关后果

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 你好，这种情况下要去看一看。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况