公司倒闭债务由谁承担

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者可以获得相应的工伤赔偿金，该工伤赔偿金一般是由人社局进行支付的，但用人单位要为劳动者支付相应的工伤保险。于是有人有疑问，吗在企业倒闭时，劳动者又能拿到哪些经济补偿呢下面，为您解答。 一、公司倒闭工伤赔偿金的支付《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 二、企业破产时劳动者可获得的赔偿 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 父亲开公司倒闭债务不应由家人承担，除非出现了人格混同、股权代持、抽逃出资、财产互相拆借、挪用的情形，那么相对方的家人需要承担债务，其他无关人员不需要承担。如果是有限责任公司，申请破产，只承担有限赔偿，所有的清算都是在公司全部资产这个框架内完成。在公司全部资产不足以清偿债务的情况下，出资人不需继续承担赔偿责任。也不需要按比例继续清偿债务。如果是合伙企业倒闭，由于合伙人对合伙企业债务要承担无限连带责任，合伙企业财产不足以清偿债务时，债权人可以向合伙人追偿，合伙企业破产并不能免除合伙人的债务责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 您好，如股东未按照公司章程约定的出资期限实缴资本，则有可能承担出资不实的责任（在未出资范围内承担责任）。股东出资不实的，承担该责任的应当是交付该出资的股东，公司设立时的其他股东承担连带责任，即应当首先有出资不实的股东补交其出资，公司设立时的其他股东承担连带责任只是一种补充性质，只有在其不能补足的情况下，才由其他股东代为补足，负连带责任的股东享有对出资不实的股东的追偿权利。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业如果经营不善，可以资产重组，或者破产资产重组，可以是相关利益人（比如债主，企业股东）坐在一起博弈协商，比如债主将债权折价转让给第三方，比如以债权折价换股权，比如引入其他战略投资者等等，谈不拢的话，也可以由实施破产重组，也就是通过破产，然后转入重组程序，最后由确定重组的具体方案破产，有很多种的方式，有协议破产和破产两种途径。——协议破产，就是说所有利益相关人协商一致，大家达成共识（一般来讲这种共识是谈判得到的，谈判中各种条件五花八门，不细说），然后签一个破产协议，然后公证，然后到工商部门注销企业。——破产，就是债权人打官司，请求判决企业破产，拍卖企业的资产，按比例（之前有协议约定偿还顺序的，可以按协议约定来）来偿还债主，比如企业欠债主1亿元，拍卖以后只值200万了，然后先给员工补偿工资，（比如）补偿款是100万，那么债主就总共只能拿到剩余的100万，折价比就是1%。由于资产重组一般比破产而言，折价比比较高，所以一般能重组就不破产说明一下，现在的企业都是有限责任公司/股份有限公司，也就是股东只负“有限责任”，即股东只对“出资”负责，也就是说，比如股东出2个亿入股，那他承担的最大损失就是出资2个亿。债主借钱是借给企业，不是借给股东的，企业破产了，资产拍卖后按比例补偿债主以后，那么债权债务关系就终止了。那么“有限责任”有没有例外呢有的，有两种情况——一种是股东给企业做担保的，这种情况很常见，如果是“无条件不可撤销连带责任保证担保”的，那股东有担保责任，企业破产前和破产后，债主仍然可以股东要求履行担保责任。——还有一种，就是企业的财务制度不明晰，股东的私人财产和企业财产无法做到的，这种情况在我们国家也很常见，这时候企业破产以后，债主仍然可以通过的方式向股东追索剩余款项。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 分居期间债务应该由谁承担 1、如果一方不堪忍受另一方的虐待、歧视而出走或分居，在分居期间为了生活或为尽法定的赡养、或为治疗疾病等而负的债务，应属于夫妻共同债务。 2、如果分居后的一方是为了生产、经营所负的债务，而其生产经营的收入并未拿来养家或并未用于家庭共同开支的，那么，其经营与生产系个人行为，于其家庭生活无关，为此而所负的债务也属于个人债务，应由其个人清偿。离婚时，另一方没有代为清偿的责任。 夫妻共同债务的认定 1、认定标准 (1)是否发生在夫妻关系存续期间; (2)是否用于家庭共同生活。 2、常见种类 (1)家庭共同生活所负的债务; (2)共同从事生产、经营所负的债务; (3)因为由法定义务的人支付的医疗费用所负的债务; (4)因履行抚养、赡养义务所负的债务; (5)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务; (6)为支付正当必要的社会交往费用所负的债务; (7)夫妻协议约定为共同债务的债务。