职工满几个月享受带薪休假

[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。

[律师回复] 1976 年出生的女职工，如果是工人身份，正常退休年龄为 50 周岁，即在 2026 年退休；如果是干部身份，正常退休年龄为 55 周岁，即在 2031 年退休。

但需要注意的是，退休年龄可能会因为政策调整而有所变化。同时，如果符合特殊工种提前退休等条件，退休时间也会相应提前。

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 老人去世后，其退休金余额等遗产的分配应按照法律规定进行。

如果老人没有留下遗嘱明确说明遗产的分配方式，那么应按照法定继承办理。法定继承中，子女是第一顺位继承人。老人的幺女如果在老人生前尽到了主要赡养义务，可以在分配遗产时适当多分。

对于老人姊妹的要求，如果她们不属于法定继承人，原则上是无权要求分配老人遗产的。

建议先通过协商的方式解决争议，向她们说明法律规定和实际情况。如果协商不成，可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，由法院根据法律和事实进行判决。

[律师回复] 公司一般会批准你的病假的

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 醉驾是要入刑的哦。酒驾也是要吊销驾驶证，并处罚款。

[律师回复] 你好，是的，陪产假是法定的

[律师回复] 你好，咨询的问题可以沟通下

[律师回复] 未满16岁殴打他人拘不拘留得看具体情况。通常，不满16周岁违反治安管理不执行行政拘留处罚，可要是情节严重，像造成他人重伤或死亡等严重后果，可能有刑事责任。
治安管理方面，殴打他人的行为会综合伤害程度、恶劣程度等来判定。要是轻微冲突和伤害，一般会教育、警告、责令监护人严加管教。要是后果严重，监护人可能要承担民事赔偿责任。
总之，未满16岁殴打他人虽可能免行政拘留，但也要承担相应法律责任。

[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你书面告知，拒绝。因为这是你的法定假日，拒绝

[律师回复] 关键你是怎么离婚 的？如果是法院 ，有判决书就可以了。

[律师回复] 关键你做什么 事？如果要求提供你也没有办法。

[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 您好 很高兴为您解答 可以详细说说您的问题吗

[律师回复] 根据中国的法律规定，2周岁以内的孩子原则上抚养权事归母亲的